Head of Talent at Allianz Global Corporate & Specialty SE

Madrid, Community of Madrid, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Oct, 25

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Talent Development, Organizational Culture, Compensation Strategy, Training Programs, Performance Evaluation, Change Management, Project Management, Communication Skills, Results Orientation, Diversity and Inclusion, Analytical Skills, Leadership, Collaboration

Industry

Financial Services

Description

Alguna de las Funciones y Responsabilidades: Diseñar e implementar estrategias de desarrollo de talento y cultura organizacional que impulsen la innovación y el compromiso. Liderar la estrategia de compensación total (fija, variable y beneficios), asegurando competitividad externa y equidad interna Desarrollar e impulsar programas de formación, liderazgo y planes de sucesión para garantizar la continuidad y el crecimiento del talento interno. Liderar el equipo de atracción y selección, asegurando una integración efectiva con la estrategia de talento de la compañía. Gestionar los procesos de evaluación del desempeño y calibración del talento. implementando mejoras continuas para optimizar resultados. Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia en la estructura organizacional y la asignación de recursos. Definir e implementar la estrategia de bienestar de los empleados, promoviendo un entorno saludable y equilibrado. Asegurar el cumplimiento normativo y la alineación con las políticas globales de la empresa. Colaborar con líderes empresariales y socios de negocio de personas para identificar necesidades y diseñar soluciones personalizadas para cada área. Coordinar con los equipos globales de Personas y Cultura en iniciativas corporativas. Este rol es fundamental para impulsar una cultura organizacional que valore a sus empleados y promueva el crecimiento sostenible de la empresa. Que necesitamos de ti: Formación Académica: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o campos relacionados. Se valorará un máster en gestión del talento o desarrollo organizacional. Experiencia Profesional: Mínimo de 8 años de experiencia en roles de liderazgo en gestión de talento, desarrollo organizacional o cultura empresarial, preferiblemente en grandes corporaciones. Habilidades de Gestión del Cambio: Experiencia demostrable en liderar iniciativas de cambio organizacional y transformación cultural. Competencias en Gestión de Proyectos: Capacidad para planificar, ejecutar y supervisar proyectos complejos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para influir y motivar a equipos diversos. Orientación a Resultados: Enfoque proactivo y orientado a resultados, con habilidad para identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos. Conocimiento en Diversidad e Inclusión: Experiencia en la implementación de políticas de diversidad e inclusión, promoviendo un entorno de trabajo equitativo y respetuoso. Capacidad Analítica: Habilidad para analizar datos y métricas de talento, utilizando insights para informar decisiones estratégicas. Liderazgo y Colaboración: Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y colaborar eficazmente con diferentes departamentos y niveles jerárquicos. ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.

Responsibilities

Design and implement talent development and organizational culture strategies to drive innovation and engagement. Lead total compensation strategy and ensure effective talent attraction and selection processes.