Head of Workforce Analytics & Planning (m/w/d) at Securitas USA Corporate Services

Hamburg, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

09 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Jan, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Workforce Management, Personnel Planning, Resource Management, Process Optimization, Analytical Thinking, Project Management, Change Management, Data Analytics, KPI Reporting, Forecasting, Stakeholder Communication, Process Standardization, Simulation Development, Concept Development, Presentation Skills, Team Collaboration

Industry

Security and Investigations

Description

Unternehmensbeschreibung Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen. Als Head of Planning (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und die kontinuierliche Optimierung unserer Planungsprozesse. *Vollzeit/ Unbefristet *Hamburg Stellenbeschreibung Gewährleistung eines umfassenden, bedarfs- und mitarbeiterorientierten Ressourcenmanagements zur Optimierung der Personalplanung und des Personaleinsatzes an verschiedenen Standorten in Deutschland Stetige Verbesserung der Planungsprozesse durch die Entwicklung einer Roadmap und Szenarien für die Jahres- und Monatsplanung Monitoring und Qualitätssicherung aller Planungsprozesse mittels automatisiertem Kennzahlensystem (KPIs) Mitwirkung an der länderübergreifenden Standardisierung von Planungs- und Steuerungsprozessen Erarbeitung von Analysen, Simulationen, Konzepten und Präsentationen für die Unternehmensführung Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Berufsausbildung in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Prozessmanagement, Data Analytics oder einem vergleichbaren Fachbereich Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, in der Personalplanung, Ressourcensteuerung oder Prozessoptimierung Ausgeprägte Führungskompetenz sowie fundierte Erfahrung in Prozess-, Projekt- und Change-Management Starke analytische und strukturierte Denkweise mit einer lösungsorientierten, präzisen Arbeitsweise Hohe Zahlen- und Datenaffinität mit sicherem Umgang in KPIs, Reporting, Forecasting und datenbasierter Entscheidungsfindung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation mit Stakeholdern und internationalen Teams Zusätzliche Informationen Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Edenred, Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank und vielen mehr Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE Gut organisiert – Dank qualifizierter Einarbeitung Top ausgestattet – Mit technisch modernsten Arbeitsmitteln Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit an. So geht’s mit deiner Bewerbung weiter: Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet. Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären Virtuelles Zweitgespräch mit dem Hiring-Team Teilnahme am Assessment Center sowie finales Gespräch mit dem Area Manager Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 01625463744. Deine Ansprechpartnerin: Esther Nawrath – Executive Recruiting Specialist Das sind wir! Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen. Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit. SECURITAS Holding GmbH Esther Nawrath Executive Recruiting Specialist Tel: 01625463744 Mail: [email protected] Wahlerstraße 2a 40472 Düsseldorf

Responsibilities

The Head of Workforce Analytics & Planning is responsible for strategic personnel deployment planning and continuous optimization of planning processes. This includes resource management, process improvement, and collaboration with stakeholders.