Haemme: Haemme henkilöstöpalvelupäällikköä kiwalaisten työsuhteen elinkaaren hallintaan, liiketoiminnan ja HR business partnereiden tueksi, HR-palvelutiimin esihenkilöksi sekä HR-kehitystehtäviin. Tehtävä:
Tehtävässä vastaat keskitetyn HR-palvelutiimin toiminnasta ja prosessien toimivuudesta, palkkahallinnosta ja palkanlaskentakumppanin työn koordinoinnista, HR-järjestelmien ylläpidosta, HR-raportoinnista sekä henkilöstön opastamisesta HR-kysymyksissä. Toimit HR-koordinaattorien esihenkilönä osallistuen tarvittaessa myös itse tiimin operatiiviseen toimintaan. Rakennat ja pidät yllä tiivistä yhteistyötä liiketoimintayksiköiden kanssa työskentelevien HR business partnereiden ja HR-palvelutiimin välillä, jotta koko HR-tiimi työskentelee liiketoiminnan HR-kumppanina. Olet mukana kehittämässä palvelutiimin toimintaa sekä henkilöstöjohtamista maayhtiössä. Raportoit henkilöstöjohtajalle, ja toimipaikkasi on Helsingissä.
Odotamme:
Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä useamman vuoden kokemus HR-tehtävistä. Tunnet mm. työlainsäädäntöä ja työehtosopimustoimintaa, palkkahallintoa ja työajanseurantaa. Monipuolinen HR-osaaminen, erilaisten HR-järjestelmien tuntemus sekä esihenkilötyökokemus ovat eduksi tehtävässä.
Olet palveluhaluinen, paineensietokykyinen, vastuuntuntoinen, oma-aloitteinen ja asioihin tarttuva tekijä, jolla pysyy langat käsissään myös aikatauluun sidotuissa tehtävissä. Edistät organisaation yhteistyötä omalla työskentelyotteellasi, viestinnälläsi ja toimintatyylilläsi. Tiukkojen aikataulujen ja tarkkojen työsuhdeasioiden lisäksi uskallat heittäytyä erilaisiin kehittämisen hankkeisiin ennakkoluulottomasti myös oman syvän osaamisalueesi ulkopuolelta. Sinussa on paloa innostavaan, kannustavaan ja määrätietoiseen esihenkilötyöhön. Hyvien it-taitojen lisäksi tarvitset tehtävässä sujuvaa suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen taitoa kansainvälisen konsernimme kanssa työskentelyyn.
Tarjoamme:
Tarjoamme mutkattoman työilmapiirin sekä monipuolisen ja mielenkiintoisen työn, jossa vaikutat organisaatiomme kehittymiseen. Kiwa on vakaa ja kasvava yritys, jossa on alan parhaat ihmiset lähellä asiakkaita. Työmme on yhteiskunnallisesti merkityksellistä.
Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöjohtaja Satu Kantokoski, p. 050 407 2433, ti 11.2. klo 10 - 12, to 13.10. klo 12 - 14, ma 17.2. klo 15 - 16.30 ja to 20.2. klo 14 - 16.

Please refer the Job description for details