电驱动HIL开发测试工程师_BCSC at Bosch Group

Wuxi, Jiangsu, China -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

24 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HIL Testing, Model Development, Electric Drive Control, Matlab, Simulink, Hardware Schematics, Automotive Electronics, ETAS, dSPACE, Testing Tools, Team Collaboration, Problem Solving, Technical Documentation, Electric Motor Control, Automotive Industry Standards

Industry

Software Development

Description

Company Description Bosch China Innovation and Software Development Campus 博世创新与软件开发中心博世创新软件开发（无锡）有限公司针对交通出行的电动化、自动化、互联化、个性化，提供面向未来的创新技术和前沿解决方案，加速针对中国市场的技术战略的实现和发展。博世软件中心主要发展方向包括智能网联汽车、智能座舱、自动驾驶、车路云协同、工业4.0、人工智能大数据、智能家居、嵌入式软件服务。博世中国创新与软件开发中心以软件为客户赋能，在汽车自动驾驶、氢燃料电池、重卡电驱动桥、多合一的控制器等多个领域取得创新研发成果。 Job Description 负责HIL测试系统搭建以及被控对象模型开发和配置根据项目需求，修改并交付相关HIL台架，支持和维护HIL的正常运行整理和分析新能源汽车电驱动或相关电机控制设备的技术需求，编写相关的技术方案文档负责HIL测试执行和分析工作 Qualifications 本科及以上学历，电力电子，自动化，车辆工程，计算机或相关控制类专业熟悉电机控制策略，熟悉新能源汽车的电驱控制方式，熟悉Matlab/Simulinki软件建模方法和建模标准熟悉硬件原理图，常用电子元器件的功能熟悉汽车电子系统，熟悉ETAS或dSPACE的HIL设备，车身总线协议和相关行业标准熟悉汽车行业的测试工具，例如INCA、CANalyzer等等勤奋踏实，具有敬业精神和责任心，积极主动，目标明确，具备独立处理复杂问题和危急事件的能力以及具有良好的团队协作能力你将得到这些收获：多元化发展路径和多样化培养模式团队领导者/项目领导者/技术专家，职业发展对话/新人导师/职场，教练/高潜人才培养计划持续学习氛围技术论坛/行业大咖/技术大神分享/黑客马拉松大赛/数字人才社群/人文大赏换工作不换公司跨公司，跨行业/跨国家，跨职位轮岗，派遣/海内外培训基础薪酬和福利保障基本工资+餐补+交通补贴、13薪、年终奖、社保、公积金(个人&单位24%)，15天全薪年假、10天全薪病假、年度体检、补充商业医疗保险(本人&子女)、公司福利计划(CBS)，提前为员工未来储蓄、节日/结婚/生育礼金专享无锡政府人才补贴三年租房补贴、购房补贴认可激励和更多福利斜社青年项目奖金、内部讲师奖金、月度之星，年度优秀员工/团队、专利奖激发灵感的高颜值办公环境、公司专属健身房/按摩中心家庭日、公司旅游、兴趣俱乐部、弹性工作制平等、开放、创新的企业文化博世集团网上招聘数据处理同意声明个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。联系方式：请通过访问博世中国官方主页：博世在中国＞加入博世＞工作机会，在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单：请通过访问博世中国官方主页：博世在中国＞加入博世＞工作机会，在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人（第五页）

Responsibilities

Responsible for building HIL testing systems and developing controlled object models. Modify and deliver relevant HIL test benches according to project requirements and support their normal operation.