Hotel Manager at Accor

Jaipur, Rajasthan, India -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

12 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Interpersonal Skills, Strategic Vision, Commercial Acumen, Team Building, Recruiting, Employee Engagement, Community Relations, Quality Standards, Brand Promotion, Communication, Creativity, Inspiration, Financial Management, Operational Compliance, Guest Satisfaction

Industry

Hospitality

Description

Company Description Warum für Accor arbeiten? Wir sind weit mehr als ein weltweit führendes Unternehmen. Wir empfangen Dich so, wie Du bist und bei uns findest Du einen Beruf und eine Marke, die zu Deiner Persönlichkeit passen. Wir unterstützen Dich dabei, jeden Tag zu wachsen und zu lernen. Wir sorgen dafür, dass Deine Arbeit einen Sinn in Deinem Leben hat und dass Du auf Deiner Reise mit uns die grenzenlosen Möglichkeiten von Accor erkunden kannst. Bei Accor kannst Du jedes Kapitel Deiner Geschichte selber schreiben, und gemeinsam können wir die Gastronomie und Hotellerie von morgen verändern. Entdecke das Leben, das Dich bei Accor erwartet, besuche https://careers.accor.com/. Tu das, was Du liebst, trage etwas für die Gemeinschaft in der Welt bei, und wage es den Status quo in Frage zu stellen! #BELIMITLESS Job Description Seien Sie als General Manager ein Botschafter der Marke und des Anwesens, wo Ihre Führungsqualitäten, Ihre starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Ihre strategische Vision ein engagiertes Team, die Zufriedenheit der Gäste und maximale Betriebsergebnisse vorantreiben werden. Sie werden Ihren starken kommerziellen und geschäftlichen Sachverstand und Ihre Hartnäckigkeit einbringen, um die Ziele zu übertreffen und die Immobilie auf dem Markt (luxury, premium, midscale, economy) zu positionieren. Was ist für Sie drin? Zeigen Sie in 3-4 Stichpunkten die Vorteile und Benefits Ihrer Arbeit im Hotel und bei Accor, einschließlich der Möglichkeiten zur Talentförderung und der Aktivitäten im Bereich der sozialen Verantwortung des Unternehmens. Sie werden verantwortlich sein für: Führung des Unternehmens Leitung der Gesamtverwaltung und strategischen Ausrichtung des Hotelbetrieb Maximierung des Hotelbetrieb hinsichtlich des Gewinns und der Verwaltung der Finanzen Gewährleistung der vollständigen Einhaltung der Betriebskontrollen und der Gesetzgebung in allen Geschäftsbereichen Ihr Team aufbauen Aktive Beteiligung am Rekrutingprozess für offene Vakanzen innerhalb des Hotelbetriebs das Engagement der Mitarbeiter zu fördern und ein kooperatives und integratives Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter dazu ermutigt werden, Beiträge zu leisten Entwicklung von Geschäftsbeziehungen innerhalb der lokalen Gemeinschaft Fahrdienstkultur Aufrechterhaltung der Qualitätsstandards für Produkte und Dienstleistungen, um die Erwartungen der Gäste zu übertreffen Förderung der Marke und Gewährleistung, dass alle wesentlichen Elemente und Standards der Marke vorhanden sind und konsistent ausgeführt warden Zu Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten gehören: Frühere Erfahrung in einer Führungsrolle in einer ähnlichen Hotelmarke oder einem ähnlichen Unternehmen Leidenschaft neues zu entdecken und sich selbst und andere zu entwickeln Berater mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen Strategisch, kreativ und ebenfalls in der Lage, effektiv zu kommunizieren Eine bewährte Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist andere zu inspirieren ein starker Geschäftssinn und nachgewiesener Erfolg bei der Förderung der kommerziellen Leistung des Unternehmens und der Erfüllung der KPIs Qualifications Sie werden die Marke leben: Hinweis: Die Anpassung nach Marke oder Marktsegment muss für den General Manager hinzugefügt werden. Zum Beispiel: Entwicklung präziser und offensiver lang- und kurzfristiger finanzieller Ziele, die mit der Markenstrategie übereinstimmen. Positive Interaktion mit allen Teammitgliedern, um ein außergewöhnliches Gasterlebnis zu gewährleisten Förderung positiver Eigentümerbeziehungen und Leistungsoptimierung. Additional Information Ihr Team und Ihre Arbeitsumgebung: Stellen Sie in 1-2 Sätzen das Team, die Immobilie oder die Arbeitsumgebung in einer Art und Weise vor, welche die Unternehmenskultur widerspiegelt. Hinweis: Die Anpassung kann für spezifische lokale oder gesetzliche Anforderungen, wie z.B. Arbeitsgenehmigungen, vorgesehen werden. Unser Engagement für Vielfalt und Eingliederung: Wir sind ein Unternehmen, das alle Menschen miteinbezieht und unser Ziel ist es, vielfältige Talente zu gewinnen, zu rekrutieren und zu fördern.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

As a General Manager, you will lead the overall management and strategic direction of the hotel operations while maximizing profitability and ensuring compliance with operational controls. You will also build your team and foster a cooperative environment that encourages contributions from all employees.