HR Administratief Medewerker // Volledig online at LMcare NL

, , Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

12 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Accurate, Independent, HR Administration, P&O Processes, Proactive, Communication Skills, Flexible, Social Skills

Industry

Mental Health Care

Description

Ben jij nauwkeurig, zelfstandig en heb je ruime ervaring met administratieve HR- en P&O-processen? Zorg jij er graag voor dat alles rondom in-, door- en uitstroom, salaris en personeelsadministratie binnen onze organisatie tot in de puntjes geregeld is? En wil je volledig vanuit huis werken? Dan maken we graag kennis met je. Wat ga je doen? In deze rol ligt de focus op een correcte, tijdige en zorgvuldige HR-administratie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat personeels- en salarisgegevens volledig en juist worden verwerkt. Structuur, overzicht en betrouwbaarheid staan centraal. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Verwerken, controleren en administreren van indiensttredingen, contractverlengingen, contractwijzigingen en uitdiensttredingen; Voorbereiden, controleren en aanleveren van gegevens voor de salarisverwerking; Bewaken, verwerken en opvolgen van lopende HR-acties en aandachtspunten, zoals dossierchecks, contracttermijnen, verlof, verzuim, jaargesprekken en declaratie administratie; Administratieve verwerking en opvolging van verzuim- en UWV-gerelateerde zaken, in samenwerking met de arbodienst Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van collega’s Toepassen van wijzigingen in de CAO-GGZ op administratieve HR-taken; Administratieve ondersteuning van het management bij HR-gerelateerde werkzaamheden; Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in administratieve HR-processen. Wat breng jij mee? Je werkt nauwkeurig en gestructureerd; Je bent betrokken, behulpzaam en sociaal vaardig; Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid; Je bent proactief en denkt in oplossingen; Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden; Je bent flexibel en kunt goed schakelen in een groeiende organisatie. Wat verwachten we van jou? Je bent 24 uur per week beschikbaar, verdeeld over 4 dagen Je hebt een administratieve HR- of P&O-achtergrond; Je beschikt over actuele kennis van arbeidswet- en regelgeving, verlof, verzuim en salarisadministratie; Je hebt minimaal een relevante MBO-opleiding; Je hebt tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare administratieve HR/P&O-functie; Kennis van de CAO-GGZ is een pré; Je hebt goede computervaardigheden; Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Wat bieden wij jou? Een goede work-life balance: werken waar je wilt (volledig remote); Salaris conform de CAO-GGZ, afhankelijk van je werkervaring; Minimaal één keer per jaar een studiereis met al je collega’s; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief persoonlijk opleidingsbudget; Werken bij een groeiende organisatie met betrokken en enthousiaste collega’s, veel flexibiliteit en ruimte om mee te bouwen. Werken bij LMcare Bij LMcare werken we elke dag aan één doel: geestelijke gezondheidszorg toegankelijker, menselijker en toekomstbestendig maken. Dat doen we met bevlogen behandelaren en betrokken collega’s die samen bouwen aan zorg waar we oprecht trots op zijn. LMcare is de grootste volledig online specialistische GGZ-aanbieder van Nederland. Je werkt waar je wilt, op een manier die past bij jouw leven. We werken zelfstandig en met vertrouwen, maar zoeken elkaar ook op tijdens gezamenlijke momenten, zoals onze jaarlijkse studiereis. Momenten waar iedereen met plezier op terugkijkt. Klinkt dit als iets voor jou? Dan maken we graag kennis met je!

Responsibilities

The role focuses on maintaining accurate and timely HR administration, serving as the first point of contact for HR-related inquiries. Responsibilities include processing employment changes, preparing payroll data, and managing HR actions and documentation.