IHR QUALIFIKATIONSPROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IHK-Abschluss zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit nachweisbaren Fortbildungen im Bereich Personal
• Kenntnisse im Tarifrecht sind wünschenswert jedoch keine Voraussetzung
• Kenntnisse in HR Software VIVENDI PEP von Vorteil
• eine ausgezeichnete Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache sowie Lernbereitschaft sind für diese Position unerlässlich
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
• Fähigkeit zur zielgerichteten Organisation der eigenen Arbeit, gutes Zeitmanagement, Belastbarkeit sowie Flexibilität im Hinblick auf die Bewältigung von Adhoc-Aufgaben

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