HR Administration Specialist (M/F) / Chargé d’administration RH (H/F) at Newco Communications

Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Labor Law, Administrative Management, Payroll Management, Data Analysis, Reporting, Communication, Organization, Discretion, Excel, Word, PowerPoint, English

Industry

Outsourcing and Offshoring Consulting

Description

Lieu : [Casablanca , Maroc ] Type de contrat : CDI Disponibilité : Immédiate Tasks Nous recherchons un(e) HR Administration Specialist / Chargé de l’administration RH pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne des collaborateurs, garant(e) du respect des obligations légales et du suivi administratif, tout en contribuant activement au développement des pratiques RH au sein de l’entreprise. 📝 Missions principales Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail du personnel local et étranger, avenants, dossiers collaborateurs, attestations. Gérer le suivi des absences, congés, maladies, heures supplémentaires. Préparer et contrôler les éléments variables de paie. Participer à la mise en place et déploiement des procédures de la gestion administrative RH Assurer la conformité avec la législation du travail et les procédures internes. Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs pour toute question RH liée à leur situation administrative. Contribuer aux projets transverses RH (digitalisation, reporting, suivi des KPIs RH). Participer aux audits internes/externes et assurer la mise à jour des bases de données RH. Analyser les données de l’administration du personnel et mettre en place les outils de reporting efficace Requirements Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Management ou équivalent. Expérience confirmée (au moins 2 ans) en administration du personnel, de préférence en milieu des centres d’appel Bonne connaissance du droit du travail marocain. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Anglais obligatoire – niveau minimum B2 (écrit et oral). Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et bonnes compétences relationnelles. Benefits Un environnement dynamique et international. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Une équipe engagée et collaborative. Rémunération attractive selon profil et expérience.

Responsibilities

The HR Administration Specialist will manage the daily administration of personnel, ensuring compliance with legal obligations and administrative follow-up. They will also contribute to the development of HR practices within the company.