HR Administrator at DP World

, , -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 May, 26

Salary

0.0

Posted On

01 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Administration, Salaries Administration, AFAS, Kronos, HR Processes, HR Policies, Service Orientation, Accuracy, Flexibility, HR Reporting, Employee Support, Process Improvement, Communication, Problem Solving, Team Collaboration, Project Participation

Industry

Logistics;Transportation;Supply Chain and Storage

Description

Over de rol Voor het groeiende HR-team van DP World Nederland zoeken we een enthousiaste en leergierige Administratief Medewerker HR die ons HR Shared Service Center in Tilburg komt versterken! Ben jij iemand die energie krijgt van een veelzijdige HR-rol in een dynamische, internationale logistieke organisatie? Heb je affiniteit met HR- en/of salarisadministratie en wil je jezelf ontwikkelen tot een allround HR-expert? Dan is dit jouw kans! In deze functie ben je niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-administratie, maar draag je ook actief bij aan het verbeteren van processen en workflows. Je denkt mee over hoe we onze HR-dienstverlening nóg beter kunnen maken en bent een belangrijke schakel tussen onze medewerkers en de snelgroeiende DP World-organisatie. Dit ga je doen Als Administratief Medewerker HR ben jij hét eerste aanspreekpunt voor (nieuwe) medewerkers en beantwoord je uiteenlopende HR-vragen. Daarnaast zorg je voor een vlekkeloze verwerking van HR-processen. Jouw taken omvatten onder andere: Controleren en verwerken van personeelsmutaties (in-, door- en uitstroom); Het verzorgen van alle controles in de systemen en bijbhorende HR-correspondentie; Beheren van HR-systemen (AFAS, Kronos) en personeelsdossiers; Opstellen van HR-rapportages en optimaliseren van processen; Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden, HR-policies en systemen; Ondersteunen bij salarisadministratie en verzuimregistratie; Meewerken aan projecten om onze HR-processen verder te verbeteren. Jouw profiel Afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur richting HR of administratie; 2-3 jaar ervaring in een ondersteunende HR-functie, met focus op HR- en/of salarisadministratie; Goede beheersing van Nederlands én Engels; Ervaring met AFAS en/of salarisadministratie is een pré; Servicegericht, nauwkeurig en flexibel; Beschikbaar voor 32-40 uur per week; Je werkt vanuit ons kantoor in Tilburg, met mogelijkheid tot 1 dag thuiswerken. #LI-SD2

Responsibilities

As an HR Administrator, you will be the first point of contact for new employees and handle various HR inquiries. You will also ensure the smooth processing of HR operations and contribute to improving HR processes.