HR Adviseur at AV Werving & Selectie

Amsterdam, North Holland, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Mar, 26

Salary

4200.0

Posted On

24 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Strategy, Communication Skills, Proactive, Customer Orientation, Implementation, Monitoring, Improvement, Networking, Advising, Development, Casemanagement, Analytical Skills, Team Collaboration, Problem Solving, Attention to Detail, Adaptability

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Bij SALTO Nederland, onderdeel van een internationale marktleider in slimme toegangsoplossingen, krijg je als junior HR-professional de kans om vanaf dag één echt verschil te maken. In deze parttimebaan (2 à 3 dagen per week) werk je mee aan de verdere professionalisering van HR, ondersteun je collega’s in hun ontwikkeling en draag je bij aan een organisatie waar groei, werkgeluk en samenwerking centraal staan. De combinatie van vrijheid, verantwoordelijkheid en een warm, betrokken team maakt deze HR-rol uniek. Taken Maak het verschil als HR-specialist in Amsterdam In deze rol zorg je ervoor dat SALTO Nederland een organisatie is en blijft waar mensen graag werken. Je vertaalt de HR-strategie naar praktische tools en processen die collega’s direct verder helpen. Dankzij jouw nauwkeurigheid zet je de puntjes op de i bij implementaties, terwijl je proactief kansen signaleert om HR-processen te verbeteren. Je werkt klantgericht richting medewerkers en leidinggevenden door hun behoeften echt te begrijpen en om te zetten in passende oplossingen. Je schakelt dagelijks met collega’s uit alle disciplines, het MT en externe partners zoals trainers, mediators en wervingsexperts. Kortom, jij pakt de regie bij het: • sparren met medewerkers en leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken; • implementeren, monitoren en verbeteren van HR-tools en processen; • onderhouden en uitbreiden van een netwerk van externe HR-partners; • adviseren over werving, ontwikkeling en casemanagement; • signaleren van kansen voor vernieuwing en deze omzetten in concrete acties. Vereisten Voor deze vacature neem jij mee: Je bent een leergierige, communicatief sterke HR-starter die graag verantwoordelijkheid pakt. Je hebt een sterk inlevingsvermogen, werkt nauwkeurig, bent proactief in het oppakken van verbeterkansen en handelt klantgericht richting collega’s en leidinggevenden. In een dynamische, internationale technische omgeving voel je je thuis en weet je overzicht en kwaliteit te bewaren. Vink jij deze checklist ook af? • bachelor- of masterdiploma HRM; • 0–2 jaar relevante ervaring (of overtuigende HRM-stage); • sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands én Engels; • ervaring of affiniteit met werving, ontwikkeling of HR-tools; Jouw werkgebied Je werkt vooral vanaf het moderne hoofdkantoor in Amsterdam, waar je makkelijk naartoe reist met OV of auto. Hybride werken behoort tot de standaard, zodat je thuis gefocust kunt werken wanneer dat handig is. De locaties bieden een informele sfeer, korte lijnen en een team dat trots is op de gezamenlijke prestaties. Bedrijfscatering, thuiswerkvoorzieningen of het centrum op loopafstand. Benefits Als gedreven HR-Adviseur kun jij rekenen op: Een informele werkomgeving binnen een innovatieve, snelgroeiende en internationale organisatie. Je krijgt veel vrijheid in je werk, oprechte aandacht van collega’s en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via trainingen en nieuwe kansen in projecten. Op basis van een parttime dienstverband krijg je daarbovenop: • Salaris tot €4.200 bruto per maand o.b.v. fulltime; • contract voor 2 à 3 dagen per week (16–24 uur); • laptop en telefoon; • toegang tot trainingen en ontwikkelprogramma’s; • pensioenregeling; • ruimte om door te groeien binnen HR. Werken bij SALTO Systems SALTO is wereldwijd marktleider in slimme, cloud-based en mobiele toegangsoplossingen. Met 40 kantoren, 28 dochterondernemingen en ruim 1.200 medewerkers werkt SALTO dagelijks aan innovatieve technologie die gebouwen veiliger en slimmer maakt. In Nederland werk je binnen een hecht team van circa 150 collega’s met een informele cultuur, veel vrijheid en oprechte aandacht voor elkaar. Hier draag je bij aan een organisatie waar medewerkers zich gezien, gehoord en gesteund voelen. Eén klik verwijderd van jouw nieuwe baan Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature en heb je de checklist afgevinkt? Wacht dan niet te lang, want zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Solliciteren doe je simpel en snel via onze solliciteer-button. Vergeet niet een up-to-date cv toe te voegen. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Didani Raoef via 06-16120043. Wellicht spreken we elkaar snel!

Responsibilities

As an HR Advisor, you will ensure SALTO Nederland remains a desirable workplace by translating HR strategy into practical tools and processes. You will proactively identify opportunities to improve HR processes and work closely with employees and management.