HR Advisor Schiphol at Securitas USA Corporate Services

Haarlemmermeer, North Holland, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Jun, 26

Salary

4550.0

Posted On

25 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Advising, Coaching, Performance Management, Employee Development, Absenteeism Management, Employee Flow, Labor Law Application, AFAS Profit, MS Office, Communication, Pragmatism, Approachability, Visibility

Industry

Security and Investigations

Description

Beschrijving van het bedrijf Bij Securitas staat mensgericht werken centraal. In een omgeving die 24/7 draait, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gesteund, gehoord en gezien voelen. Jij speelt daarin een sleutelrol. Als HR Advisor ben je zichtbaar op de werkvloer en dé sparringpartner voor onze Supervisors en operationele teams. Je werkt nauw samen met je collega HR Advisors en HR Business Partners, onder aansturing van de HR Manager Functieomschrijving Als HR Advisor op Schiphol ben je het eerste aanspreekpunt voor HR vraagstukken van onze Supervisors en collega’s. Je bent aanwezig in de operatie, signaleert wat er speelt en schakelt direct. Je adviseert, begeleidt, verbindt en bouwt aan een professionele en mensgerichte personeelsomgeving. Je werkt in een hecht HR-team en krijgt de ruimte om écht impact te maken. Jouw rol is vooral praktijkgericht: een combinatie van adviseren, coachen en namens HR zichtbaar zijn op de werkvloer. Wat ga je doen? Je bent aanwezig in de operatie, op de lanes en in de lounges, en weet precies wat er speelt. Je ondersteunt en coacht Supervisors bij HR-vraagstukken zoals performance, gedrag, inzetbaarheid en ontwikkeling. Je adviseert medewerkers en leidinggevenden over uiteenlopende HR-onderwerpen – van verzuim tot doorstroom. Je signaleert trends uit de operatie en vertaalt deze naar verbeterkansen voor het HR-team en de organisatie. Je werkt nauw samen met Recruitment, L&D, HR Operations en het HR Service Center. Je draagt bij aan HR-projecten binnen Schiphol, zoals duurzame inzetbaarheid, cultuur en het Medewerkers Betrokkenheidsonderzoek. Werken met systemen als AFAS Profit en MS Office. Functie-eisen We zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, energie krijgt van werken in de operatie en makkelijk aansluiting vindt bij zowel medewerkers als leidinggevenden. Wat jij meebrengt: Een HBO-diploma in HRM of een vergelijkbare richting. Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-(advies)rol. Je voelt je thuis in een dynamische, operationele omgeving. Je bent zichtbaar, benaderbaar, pragmatisch en communicatief sterk. Je hebt basiskennis van arbeidsrecht (bv. Wet Verbetering Poortwachter) en weet dit praktisch toe te passen. Bereidheid om op locatie Schiphol te werken (operationele aanwezigheid is essentieel). Aanvullende informatie Werken op Schiphol betekent werken in een unieke omgeving die nooit stilstaat. Securitas biedt jou: Een salaris tussen € 3.250,- en € 4.550,- per 4 weken, afhankelijk van ervaring. Een functie van 32 tot 40 uur per week. 28 vakantiedagen. Hybride werken wanneer het werk het toelaat (hoewel je vooral op Schiphol te vinden bent). Veel ontwikkelmogelijkheden, waaronder doorgroei naar HR Business Partner. Toegang tot meer dan 150 online trainingen. Een goede pensioenregeling. Een warm HR-team waarin samenwerking, humor en vakmanschap centraal staan

Responsibilities

As the primary HR contact at Schiphol, the HR Advisor will be visible on the floor, coaching Supervisors on HR issues like performance and development, and advising employees and management on various HR topics from absenteeism to career progression. The role involves signaling operational trends, translating them into improvements, and collaborating with other HR functions on projects related to sustainable employability and culture.