Voor een publieke organisatie in Zuid-Nederland zoeken wij een ervaren interim HR Afdelingsmanager. Je krijgt de opdracht om leiding te geven aan een team van hoogopgeleide professionals, waar de afgelopen jaren veel wisselingen hebben plaatsgevonden door uitstroom naar pensioen. Het team kent een gefragmenteerde cultuur en heeft behoefte aan een stevige, verbindende manager die richting geeft, vertrouwen herstelt en samenwerking stimuleert.

Please refer the Job description for details