HR afstudeerstage at Eqeep

Utrecht, Utrecht, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Sep, 26

Salary

750.0

Posted On

19 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Risk Inventory & Evaluation (RI&E), Onboarding, Employee Experience, Communication Skills, Dutch Language, English Language, Analysis

Industry

Information Technology & Services

Description

Beschrijving van het bedrijf Ben jij een HR-student en op zoek naar een afstudeerstage waarin je écht impact kunt maken? Bij ons werk je aan een breed People & Culture verbetertraject binnen een groeiende consultancyorganisatie. Een belangrijk onderdeel van je opdracht is het opstellen en implementeren van een Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E). Je analyseert de huidige situatie, brengt risico’s in kaart en vertaalt dit naar een praktisch plan dat binnen de organisatie wordt toegepast en geborgd. Daarnaast is er volop ruimte om het People & Culture traject te verbreden. Denk bijvoorbeeld aan onboarding en employee experience, waarbij je onderzoekt hoe nieuwe collega’s hun start ervaren en hoe we dit verder kunnen verbeteren. Ook andere HR-thema’s kun je verkennen, afhankelijk van jouw interesses. We vinden het belangrijk dat je stage ruimte biedt om te ontdekken waar jij energie van krijgt. Daarom krijg je veel vrijheid om mee te werken in de organisatie en je opdracht verder vorm te geven op jouw manier. Voor jou staat de deur open maar wie zijn wij eigenlijk precies? Eqeep is een consultancy bedrijf gevestigd in Utrecht. Onze missie is creëren van waarde voor onze klanten op het gebied van business & IT consultancy. Door de jaren heen zijn wij als bedrijf ontzettend gegroeid, maar de gezelligheid, betrokkenheid en professionalisme zijn nog steeds de basis van hoe wij werken. Ondertussen bedienen wij onze klanten met zo’n 35 collega’s, vanuit kantoor, huis of op locatie bij de klant. Functieomschrijving Je werkt aan een People & Culture verbetertraject met als onderdeel de RI&E. Daarnaast draai je mee in de organisatie en krijg je de kans om verschillende HR-thema’s te verkennen, zoals onboarding en employee experience. Je werkt zelfstandig, met goede begeleiding en veel ruimte voor eigen inbreng. Functie-eisen Je hebt bezig met het afronden van je opleiding met achtergrond in Human Resources; Besluitvaardig en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, waarbij beheersing van de Nederlandse en Engelse taal een must is. Aanvullende informatie Een fijne en informele werkomgeving Laptop en telefoon van de zaak Mogelijkheden om je kennis te vergroten en verbreden via interne en externe trainingen Mogelijkheid om hybride te werken Reiskostenvergoeding Stagevergoeding van €750 Gratis lidmaatschap bij onze lokale sportschool Gratis Lunch op kantoor Is dit de positie voor jou? Ben je klaar voor je carrière bij Eqeep? Solliciteer dan meteen! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze HR-afdeling via HRM@ eqeep.com of bel ons op: +31 6 15 30 67 02 Eqeep bekommert zich om privacy en wij verwerken persoonsgegevens in overeenstemming met ons privacy statement. Vergoeding: tot EUR 750 - per maand

Responsibilities

The intern will lead a People & Culture improvement project, specifically focusing on the creation and implementation of a Risk Inventory & Evaluation (RI&E). Additionally, they will explore and improve HR themes such as onboarding and employee experience.