HR Assistant at KSM

Patras, Peloponnese, Western Greece and the Ionian, Greece -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

31 May, 26

Salary

0.0

Posted On

02 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment Support, CV Screening, Interview Coordination, Onboarding, Personnel File Management, HRIS Management, Payroll Support, Insurance Procedures, Labor Law Monitoring, Internal Policies, Training and Development, MS Office, English Language, Organizational Skills, Responsibility, Confidentiality

Industry

Human Resources Services

Description

Στην ΚSM, έχουμε ως αποστολή μας να είμαστε ο στρατηγικός συνεργάτης των εταιρειών σε θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού και παράλληλα να συμβάλλουμε στην επαγγελματική εξέλιξη και ικανοποίηση των στόχων των υποψηφίων. Με γνώμονα τις θεμελιώδεις αξίες μας και μέσα από τις εξατομικευμένες πρακτικές μας, φροντίζουμε να φέρουμε κοντά τους εργαζόμενους και τις εταιρείες, δίνοντας και στις δυο κατευθύνσεις την υπηρεσία που θα συμβάλει στους στόχους και στις επιθυμίες τους, για ένα ποιοτικό και δημιουργικό μέλλον. Στο πλαίσιο αυτό, για λογαριασμό πελάτη μας, πολυεθνικής εταιρεία παραγωγής προπλασμάτων και φιαλών από PET, αναζητάμε: HR Assistant Περιοχή: Πάτρα, Αχαΐα Κύριες Αρμοδιότητες: Υποστήριξη διαδικασιών προσλήψεων (δημοσίευση αγγελιών, screening βιογραφικών, συντονισμός συνεντεύξεων). Επικοινωνία με υποψηφίους και onboarding νέων εργαζομένων. Διαχείριση και ενημέρωση αρχείων προσωπικού & HRIS. Υποστήριξη μισθοδοσίας και ασφαλιστικών διαδικασιών σε συνεργασία με εξωτερικούς συνεργάτες. Παρακολούθηση θεμάτων εργατικής νομοθεσίας και εσωτερικών πολιτικών. Συμμετοχή σε δράσεις εκπαίδευσης και ανάπτυξης προσωπικού. Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Human Resources ή Οικονομικά. 2–3 έτη εμπειρίας σε ρόλο HR ή/και Διοίκησης Προσωπικού. Καλή γνώση μισθοδοσίας και εργατικής νομοθεσίας. Πολύ καλή γνώση MS Office και αγγλικής γλώσσας. Οργανωτικότητα, υπευθυνότητα, εχεμύθεια και ικανότητα συνεργασίας. Επιθυμητή εμπειρία σε μηχανογραφημένο λογιστήριο ή βασική γνώση λογιστικών διαδικασιών. Εξοικείωση με ERP ή HRIS συστήματα. Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών & παροχών. Ιδιωτική ασφάλιση υγείας & ζωής. Σύγχρονο και σταθερό εργασιακό περιβάλλον σε διεθνή όμιλο. Ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης στον τομέα του HR.

Responsibilities

The HR Assistant will support recruitment processes, including posting ads, screening CVs, and coordinating interviews, while also managing personnel files and HRIS updates. Responsibilities also include supporting payroll and insurance procedures in collaboration with external partners and participating in staff training and development activities.