HR Assistant (m/w/d) at Nord-Ostsee Automobile GmbH Co KG

Hamburg, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Jan, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Organizational Skills, HR Administration, Document Management, Contract Management, Employee Life Cycle, Team Collaboration, Reporting, Communication, Attention to Detail, Discretion, Service Orientation, MS Office Proficiency, Adaptability, Team Spirit, Event Planning, Training Management

Industry

Motor Vehicle Manufacturing

Description

Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover. Sie sind ein Organisationsgenie und bewahren stets einen kühlen Kopf? Sie mögen die administrative Abwicklung und HR-Tätigkeiten im Backoffice? Verstärken Sie als HR Assistant (m/w/d) unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt! Aufgaben Sie erstellen und verwalten sämtliche HR-Dokumente und übernehmen in Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern das Vertragsmanagement (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen etc.) Die Personaladministration rund um den kompletten Employee Life Cycle bearbeiten Sie eigenständig In enger Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern bilden Sie ein Team, welches serviceorientierter Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter ist Gemeinsam mit dem Team führen, organisieren und pflegen Sie die digitalen Personalakten Sie erstellen und unterstützen bei verschiedenen Reportings Sie erstellen allgemeinen Mitarbeiterschriftverkehr und Bescheinigungen (z.B: BEM-Einladungen, Zeugnisse, Jubiläumsschreiben, Nebenbeschäftigungen etc.) In enger Zusammenarbeit mit den HR Business-Partnern wirken Sie bei personalrelevanten Themen und an der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mit Die selbstständige Bearbeitung, Terminierung und Zuweisung von Anfragen im HR-Ticketsystem gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Unterstützung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von HR-Events (z. B. jährlicher Azubistart) Aktive Mitgestaltung des Ausbildungsmanagements inklusive Erstellung von Ausbildungsverträgen, Eintragung von Ausbildern und enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Kammern Qualifikation Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten idealerweise bereits mehrjährige praktische Erfahrungen im operativen Personalbereich sammeln. Durch Ihre verantwortungsvolle Arbeitsweise sorgen Sie für eine einwandfreie Bearbeitung Ihrer Aufgaben. Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich darüber hinaus durch eine sehr sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Diskretion sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint). Neuem stehen Sie positiv gegenüber, haben ein offenes Wesen und sind begeisterungsfähig. Zudem verfügen Sie über einen ausgeprägten Teamgeist. Sie haben Lust auf Leistung und sehen Veränderungen als Chancen. Benefits Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!

Responsibilities

The HR Assistant will manage HR documents and collaborate with HR Business Partners on contract management and employee administration. They will also support HR events and contribute to the optimization of HR processes.