HR Assistant at Rotork Controls

Langenzenn, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

05 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

07 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Time Management, Organizational Skills, Communication Skills, Employee Engagement, HR Reporting, Budgeting, KPI Tracking, Payroll Preparation, Intercultural Understanding, Detail Orientation, Proactive Work Style, Team Collaboration, Continuous Improvement, Training Coordination, Process Optimization

Industry

Industrial Machinery Manufacturing

Description

Unternehmensbeschreibung Rotork is the market-leading global flow control and instrumentation company, helping our customers manage the flow or liquids, gases and powders across many industries worldwide. Stellenbeschreibung Werden Sie Teil von Rotork und unterstützen Sie ein globales Team, das Innovationen im Bereich der Durchflussregelung und Instrumentierung vorantreibt. Als HR Assistant tragen Sie wesentlich zur reibungslosen Durchführung unserer HR-Prozesse in der EMEA-Region bei und sorgen für eine positive Mitarbeitererfahrung. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem internationalen, dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir suchen eine engagierte und detailorientierte Persönlichkeit, die gerne in einem multikulturellen Umfeld arbeitet. Sie werden Teil eines Teams, das Wachstum, Integrität und Zusammenarbeit lebt – und gemeinsam dafür sorgt, dass die Welt auch in Zukunft in Bewegung bleibt. Ihre Aufgaben Hauptansprechpartner für HR- und Zeiterfassungssysteme Verwaltung von Mitarbeiterprozessen (Eintritt, Austritt, Gehaltsregistrierung) Pflege von Personalakten und Erstellung von Arbeitsdokumenten Koordination von Schulungen, Weiterentwicklung und Mitarbeiterengagement Unterstützung bei HR-Reporting, Budgetierung und KPI-Tracking Mitwirkung bei Gehaltsüberprüfungen, Bonusvorbereitungen und Aktienprogrammen Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit internen/externen Partnern Überwachung von Zeit- und Urlaubskonten sowie Arbeitszeitmanagement Ansprechpartner für Fragen zu Gehalt und Zeiterfassung Mitarbeit an lokalen und globalen HR-Projekten, z. B. Systemintegration und Prozessoptimierung Ihr Profil Nachweisbare Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise im internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in HR- und Zeiterfassungssystemen Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Selbstständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen von Vorteil Persönliche Eigenschaften Teamorientierte Denkweise und Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung Sorgfältige und proaktive Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz und interkulturelles Verständnis Bereitschaft, unsere Rotork-DNA zu leben: Kundenwert schaffen, gemeinsam wachsen, als Team gewinnen Motivation, einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten Zusätzliche Informationen Bei Rotork ist „Chance“ mehr als nur ein Wort – es ist ein Versprechen an alle, die sich unserem Team anschließen. Wachstum mit Bedeutung: Schulungen, Mentoring und echte Karriereperspektiven. Globale Präsenz: Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus aller Welt und vielfältige Perspektiven, die uns gemeinsam stärken Nachhaltiger Einfluss: Mitwirkung an Projekten, die einen echten Unterschied für unsere Kund:innen, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten machen. Eine Unternehmenskultur, die ihre DNA lebt, unterstützt durch sechs Verhaltensweisen, die unseren Arbeitsalltag prägen: Zusammenarbeit für Ergebnisse Kommunikation mit Wirkung und Ziel Unser Potenzial entfalten Verantwortung übernehmen Höchstleistung erbringen Innovation durch Kundenfokus Dies ist ein Ort, an dem Ihr Beitrag zählt, Ihr Wachstum gefördert wird und Ihr Erfolg geteilt wird. Gemeinsam. #LI-Hybrid

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

As an HR Assistant, you will be the main point of contact for HR and time tracking systems, managing employee processes and ensuring a positive employee experience. You will also support HR reporting, budgeting, and participate in local and global HR projects.