DAS ERWARTET DICH:

• Als kompetente:r und proaktive:r Sparringspartner:in berätst du Kolleg:innen und Führungskräfte bei allen Fragestellungen des People-Managements
• Du übernimmst das operative Tagesgeschäft innerhalb deines Betreuungsbereiches und begleitest den gesamten Employee Life Cycle mit Engagement und Souveränität
• In Abstimmung mit unseren externen Lohnbuchhalter:innen bist du gemeinsam mit dem People-Team für die vorbereitende Entgeltabrechnung zuständig
• Du erkennst und verstehst die Business-Anforderungen eines international wachsenden Unternehmens
• Du bist Impulsgeber sowie Treiber für den Einsatz neuer, digitaler People-Prozesse und bist für die ständige Optimierung dieser mitverantwortlich

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