HR Business Partner at Aumovio

Budapest, Central Hungary, Hungary -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

20 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Strategy Implementation, Corporate Culture Development, Organizational Change Management, Succession Planning, Talent Management, Performance Evaluation, Headcount Planning, HR Reporting, Employee Relations, English Proficiency, MS Office, Presentation Techniques, SAP HR, HR Operations, Labor Law, Communication Skills

Industry

Motor Vehicle Manufacturing

Description

Cég leírása A Continental korábbi Automotive üzleti szektora a 2025 szeptemberi függetlenné válását követően AUMOVIO néven folytatja tevékenységét. A technológiai és elektronikai vállalat széles portfóliót kínál, amely biztonságossá, élvezetessé, összekapcsolttá és autonómmá teszi a mobilitást. Termékkínálatába többek között szenzoros megoldások, kijelzők, fék- és kényelmi rendszerek tartoznak. Emellett kiterjedt szakértelemmel rendelkezik a szoftverek, architektúra-platformok és a szoftveralapú járművekhez kapcsolódó vezetéstámogató rendszerek terén. A 2024-es pénzügyi évben az AUMOVIO-hoz tartozó üzleti területek 19,6 milliárd euró árbevételt értek el. A vállalat központja Frankfurtban, Németországban található, és világszerte több mint 100 telephelyen mintegy 87 000 munkatársat foglalkoztat. Állás leírása A Te segítségedre számítunk: a HR stratégia szervezeti egység szintű megvalósításában, a vállalati kultúrafejlesztési projektek tervezésében és nyomon követésében, szervezeti változások teljes körű menedzselésében, az utánpótlás tervezésben és a kapcsolódó tehetségmenedzsment folyamatban, a béremelések és teljesítményértékelések támogatásában, a létszámtervek követésében, elemzések és riportok készítésében, a döntések előkészítésében, a havi műszaktájékoztatók megvalósulásának támogatásában, a munkakörváltással kapcsolatos ügyintézés lebonyolításában, a területi kieső idő és fluktuáció csökkentésében. Képzettség Téged keresünk, ha: felsőfokú végzettséged van (pszichológus, HR, munkajogász vagy gazdasági területen) legalább 5 év HR Business Partner tapasztalattal rendelkezel, kifejezetten gyártási környezetben szeretnéd megtalálni a helyed, tárgyalási szintű angol nyelvtudás birtokában vagy, megbízható a tudásod az MS Office és prezentációs technikák terén, határozott és proaktív személyiségednek köszönhetően produktív munkavégzés jellemez, kommunikációs készségeddel és empátiáddal könnyen teremtesz kapcsolatot másokkal. Előnyt jelent, ha: munkajogász végzettséged van, SAP HR modul ismeretek birtokában vagy, HR operations tapasztalattal rendelkezel. További információk Készen állsz, hogy szintet lépj a karrieredben? A mobilitás jövőjét nem akárki alkotja - hanem Te! Csatlakozz az AUMOVIO-hoz. Own What’s Next. Legal Entity: AUMOVIO Hungary Kft. (0424) Referral Bonus : Yes Munkahelyi rugalmasság: Helyszíni munka Vezetői szint: Beosztott Munkaidő: Teljes munkaidejű

Responsibilities

The role involves implementing HR strategies, managing organizational changes, and overseeing talent management and succession planning. Additionally, the partner supports performance evaluations, headcount tracking, and efforts to reduce employee turnover.