Voor onze vestiging Covameat gaan wij op zoek naar een HR Business Partner. Je rapporteert in rechtstreekse lijn aan de Plant Manager van Covameat en indirecte lijn aan onze Head of People binnen de Belgian Pork Group. Je neemt een trekkersrol op in de verdere uitbouw van het HR in deze site. Je bouwt verder de rekrutering uit, staat in voor een feilloze onboarding en je bent een cruciale schakel tussen HR en productie inzake alle HR gerelateerde communicatie. Daarnaast zal deze persoon de verantwoordelijkheid dragen van de expeditie afdeling.
Komenstraat 73
8953 Wijtschate

Je neemt een trekkersrol op in de verdere uitbouw van het HR in deze site. Je bouwt verder de rekrutering uit, staat in voor een feilloze onboarding en je bent een cruciale schakel tussen HR en productie inzake alle HR gerelateerde communicatie.

• Nauw contact met productieplanning om personeelspieken in productie op te vangen.
• Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken… met als doel het beste uit de medewerkers te halen.
• Aanspreekpunt voor alle medewerkers en je staat garant voor vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen
• Je komt geregeld op de werkvloer en weet als geen ander wat er speelt en bent zo in staat de bestaande HR processen te analyseren en optimaliseren.
• Je neemt actief deel aan het CPBW & Ondernemingsraad

Maar dat is nog niet alles. Naast jouw HR-verantwoordelijkheden krijg je een brede waaier aan andere taken toevertrouwd:

• Verantwoordelijk over de administratie van laad- en exportdocumenten. Back up bij afwezigheid van de collega’s.
• Back up van de productieplanner.
• Beantwoorden van verschillende vragen vanuit de productieafdeling.
• Vervanging van de Plant Manager bij afwezigheid.
• Diverse allround administratieve taken ter ondersteuning van de dagelijkse bedrijfsvoering.

Please refer the Job description for details