HR Business Partner (f/m/d) at Ubisoft

Mainz, Rhineland-Palatinate, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Business Partnering, Labor Law, Social Security Law, Employee Lifecycle Management, Organizational Development, Change Management, HR Process Optimization, English Proficiency, German Proficiency, Team Leadership Support, Strategic Planning, Discretion

Industry

Computer Games

Description

Company Description Ubisoft ist ein weltweit führendes Unternehmen der Spielebranche. Teams auf der ganzen Welt entwickeln einzigartige und unvergessliche Spielerlebnisse – darunter bekannte Marken wie Assassin’s Creed, Rainbow Six, Just Dance und viele weitere. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt in den Perspektiven sowohl unsere Spielerinnen und Spieler als auch unsere Teams voranbringt. Wenn du Leidenschaft für Innovation mitbringst und die Grenzen der Unterhaltung neu definieren möchtest, dann werde Teil unseres Abenteuers und hilf uns dabei, das Unbekannte zu erschaffen. Job Description Als HR Business Partner (w/m/d) in unserem Ubisoft Studio in Mainz bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen. Du berätst lösungsorientiert entlang des gesamten Employee Lifecycles und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner in arbeitsrechtlichen sowie organisatorischen Fragestellungen. Deine Aufgaben: Strategische/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte Du berätst und betreust Führungskräfte proaktiv in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycle – von der Personalplanung über Entwicklung und Beförderung bis hin zu Trennungsprozessen. Organisations- und Teamentwicklung Du unterstützt Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Teams und Organisationseinheiten und treibst Maßnahmen zur Stärkung von Zusammenarbeit und Unternehmenskultur voran. Change Management Du begleitest Veränderungsprozesse, unterstützt bei Transformationen und sorgst für eine nachhaltige Umsetzung neuer Strukturen und Arbeitsweisen. Optimierung von HR-Prozessen Du wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung von HR-Prozessen mit und stellst deren Umsetzung im Tagesgeschäft sicher. Mitwirkung an HR-Projekten und Initiativen: Du beteiligst dich aktiv an bereichsübergreifenden HR-Projekten und übernimmst eigenständig Verantwortung für Teilprojekte. Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen: Du arbeitest eng mit den HR-Fachbereichen (z. B. Recruiting, Learning & Development, Compensation & Benefits) sowie dem Betriebsrat zusammen und stellst eine ganzheitliche HR-Betreuung sicher. Qualifications Was du mitbringst: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung 3-6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder gleichwertige Erfahrungen Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute organisatorische Fähigkeiten Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Genauigkeit, Termintreue und Diskretion sind ein Muss Kenntnisse in der Spielebranche sind von Vorteil Was wir von dir benötigen: Lebenslauf mit einem Überblick deiner Ausbildung, Erfahrungen und deiner Fähigkeiten Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins, deiner Gehaltsvorstellung Additional Information Deine Benefits: Umzugsservice: Wir bieten finanzielle Unterstützung und Hilfe bei der Wohnungssuche. Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten ein attraktives Programm zur Entgeltumwandlung. Kinderbetreuungszuschuss: Wir bieten bis zu 350€ monatlich pro Kind und 5 Krankheitstage für Kinder pro Jahr. Rabatt auf Games: Wir bieten Ubisoft-Spiele für unsere Mitarbeiter zu supergünstigen Preisen und freien Zugang zu allen unseren Spielen auf Ubisoft Connect. Fitnessstudiozuschuss: Wir steuern bis zu 50% zu deiner Mitgliedschaft in Fitnessstudios bei. Mobilitäts-Budget: Dir stehen monatlich 80€ für das Leasen von Fahrrädern, Mieten von Parkplätzen und ÖPNV-Tickets zur Verfügung. Wir bieten 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr. Ubisoft Blue Byte Academy: Entdecke dein Potential und bilde dich mit unserem umfassenden Lern- und Trainingsprogrammen weiter. Bitte bewirb dich bitte über unser Karriereportal. Ubisoft bietet allen die gleichen beruflichen Chancen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status, Behinderung oder Alter. Ubisoft setzt sich für die Entwicklung eines inklusiven Arbeitsumfelds ein, das die Vielfalt unserer Spieler-Community widerspiegelt. Contract: Fixed Term Work flexibility: Office-based

Responsibilities

Act as the central point of contact for managers regarding all personnel issues throughout the employee lifecycle. Support organizational development, change management, and the optimization of HR processes in collaboration with specialized HR departments.