HR Business Partner / HR Generalist (w/m/d) at Resolve BioSciences

Monheim am Rhein, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

27 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Generalist, HR Business Partnering, Employee Lifecycle Management, Labor Law, Recruiting, Payroll Preparation, Work Force Planning, HR Administration, HR KPIs, Contract Management, German Language, English Language

Industry

Biotechnology Research

Description

Deine Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Allrounder für unser Team. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für den gesamtenEmployeeLifecycle (von Eintritt bis Austritt) Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Steuerung des Recruiting-Prozesses(Koordinationdes externenPartners,finale Interviews) Steuerung und Verantwortungarbeitsrechtlicher Themen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Vertragsmanagement Work ForcePlanning Mitarbeit anallgemeinen Company-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Standards Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Reports/ HRKPI´s AllgemeineHR-Administration Teilnahme als HR-Repräsentant in ASA-Sitzungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung alsHR-Generalistoder HR Business Partner, idealerweise in mittelständischen Strukturen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in operativen HR-Prozessen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Persönliche Merkmale Warum wir? Eine verantwortungsvolle und vielseitige HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitskultur About us Was dich bei uns erwartet: Mitgestalten statt nur mitlaufen: Wir stehen nie still – und deine Ideen zählen. Kurze Wege, klare Worte: Direkte Kommunikation statt Umwege. Schnelle Entscheidungen: Wir sind schnell, pragmatisch und lösungsorientiert. Wachstum mit Sinn: Du entwickelst dich weiter – als Teil einer sinnstiftenden Mission. @Resolve – We ACT: Accountability – Wir übernehmen Verantwortung – füreinander und die Erreichung unseres Ziels. Courage – Wir hinterfragen, probieren aus und bleiben dran und gehen mutig voran. Trust – Wir vertrauen auf uns, einander und wachsen gemeinsam und ziehen an einem Strang- One Team

Responsibilities

The role involves holistic support and consulting for managers and employees across the entire employee lifecycle. Key duties include managing HR processes, recruiting, payroll preparation, and ensuring compliance with labor laws.