PFERD TOOLS ist führend in der Entwicklung, Fertigung und Beratung sowie im Vertrieb von Werkzeuglösungen für die Oberflächenbearbeitung und das Trennen von Werkstoffen.
In seiner über 200 Jahre alten Tradition gefestigt, agiert PFERD TOOLS als unabhängiges, international ausgerichtetes Familienunternehmen langfristig.
PFERD TOOLS Werkzeuge bieten dem Anwender höchsten Nutzen und beste Wirtschaftlichkeit. Das uneingeschränkte Bekenntnis zu Premiumqualität, die Verlässlichkeit als Lieferant und der verantwortungsvolle Umgang mit den Ressourcen machen PFERD TOOLS zu einem berechenbaren, zuverlässigen und nachhaltig handelnden Partner.

IHRE QUALIFIKATIONEN:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer generalistischen Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie NRW
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und unternehmerischem Denken
• Erfahrung oder starkes Interesse an der Implementierung moderner HR-Systeme und der Nutzung von KI-Anwendungen

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