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DEINE QUALIFIKATION

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder andere Studienfachrichtungen bzw. Ausbildungsfachrichtungen mit Weiterbildung mit ähnlichen Inhalten
• Erfahrung im Personalwesen oder in der Personalsachbearbeitung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind erforderlich

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