HR Business Partner - Norte at SGS

Antofagasta, Antofagasta Region, Chile -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 May, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Feb, 26

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Talent Management, Recruitment, Compensation, Performance Management, Organizational Change, Labor Legislation, Strategic Planning, Reporting, KPI Generation, Confidentiality, Accounting Processes, Legal Support, Administrative Support, Office Suite

Industry

Professional Services

Description

Descripción de la empresa SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Descripción del empleo Asesorar en temas de Recursos Humanos, alineando estrategias con los objetivos empresariales y facilitando la comunicación entre directivos y equipos. Contribuir a la definición de objetivos de negócio y prioridades estratégicas de RR.HH. a mediano y largo plazo. Liderar iniciativas de cambio organizacional para mejorar la agilidad y flexibilidad empresarial. Garantizar la correcta implementación y cumplimiento de los procesos clave de RR.HH., incluyendo gestión de talentos, selección, contratación, compensación, formación y gestión del desempeño. Detectar oportunidades de mejora en las áreas asignadas y promover soluciones eficaces. Generar informes y KPI estratégicos, garantizando la confidencialidad de la información y facilitando la toma de decisiones en las áreas de negócio asignadas y participar en procesos contables de cierre de mes. Brindar apoyo y orientación a líderes en aspectos administrativos, legales y normativos de la gestión de RR.HH. Requisitos Alrededor de 10 años de experiencia en el área de RR.HH., con 3 años en posiciones similares. Título académico en Psicología Laboral, Ingenierría Comercial o de áreas similares. Conocimientos de Legislación Laboral. Usuario Office avanzado. Deseable inglés nivel intermedio. Información adicional Unirse a SGS significa ser parte del compromiso de ofrecer productos y servicios mejores, más seguros y más interconectados, que tocan cada aspecto de nuestra vida diaria. Damos la bienvenida a personas curiosas, apasionadas y dedicadas, que sean éticas, íntegras y estén listas para dar el extra. A cambio, ofrecemos una carrera gratificante con empleo estable, una cultura colaborativa y de apoyo, y oportunidades infinitas para aprender, crecer, convertirse en un experto y ser parte de nuestra ambición de marcar la diferencia.

Responsibilities

The HR Business Partner will advise on Human Resources matters, aligning strategies with business objectives and facilitating communication between management and teams. This includes leading organizational change initiatives and ensuring the correct implementation of key HR processes like talent management, selection, and performance management.