Als HR Business Partner ben je de strategische sparringpartner voor de directie en speel je een sleutelrol in het vormgeven en realiseren van een HR-beleid dat nog volop in ontwikkeling is. Je stapt in op een moment waarop er ruimte is voor vernieuwing en verbetering — jouw visie en daadkracht maken écht het verschil.

Please refer the Job description for details