Für unsere n Standort Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n proaktiven HR Business Partner Site (m/w/d) , der/die erster Ansprechpartner, Coach und Unterstützer unserer Führungskräfte für sämtliche HR Themen im Bereich Operations ist, dabei konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammenarbeitet und HR-seitig die Employee Experience mit entsprechenden Initiativen weiterentwickelt.
In dieser Tätigkeit lebst Du das HR Business Partner Modell mit einem ausgeglichenen Mix aus operativen und konzeptionellen Aufgaben. Du betreust Deinen Betreuungsbereich vom Recruiting bis zum Renteneintritt ganzheitlich und bist sowohl für arbeitsrechtliche Fragestellungen als auch für Themen wie Personalentwicklung zuständig. Dabei gehörst Du unserem lokalen HR-Team an und hast enge Schnittstellen zu HR-Services, externen Partnern und der globalen Nordson Organisation.
Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbung .

Please refer the Job description for details