OVER DEZE VACATURE

Veiligheid en digitale innovatie zijn onmisbaar in onze snel veranderende wereld. Binnen TNO zetten we kennis en technologie in om baanbrekende innovaties te ontwikkelen die bijdragen aan vrede, veiligheid én economische groei.

Als HR Business Partner werk je voor twee strategisch belangrijke units: Defensie en Veiligheid (DSS) én ICT, Strategy and Policy (ISP).

• DSS richt zich op onderzoek en technologische innovaties voor defensie, politie, justitie en het bedrijfsleven. Of het nu gaat om fysieke of digitale dreigingen, ons doel is om onze partners optimaal voor te bereiden en te ondersteunen met de modernste technologie en expertise.
• ISP richt zich primair op digitale technologieën en transitiemethodologieën, die zowel een centrale kracht als enabler zijn voor uiteenlopende maatschappelijke uitdagingen én economische groeimogelijkheden.

In jouw rol zorg je ervoor dat beide units en hun medewerkers optimaal kunnen functioneren in een dynamische, complexe en voortdurend veranderende omgeving. Met strategisch HR-advies en betrokkenheid bij thema’s als duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en diversiteit & inclusie draag je direct bij aan een toekomstbestendige en wendbare organisatie.

Please refer the Job description for details