HR Business Partner (w/m/d) at Delivery Hero

Vienna, , Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Feb, 26

Salary

55000.0

Posted On

19 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

People Management, HR Processes, Labor Law, Proactive Approach, Problem Solving, Communication, Empathy, Teamwork, MS Office, Google Suite, HR-IT Systems, Workday, German, English

Industry

technology;Information and Internet

Description

Unternehmensbeschreibung foodora is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Stellenbeschreibung Foodora ist Teil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter:innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Unser Team ist aufrichtig und ehrgeizig - gleichzeitig ist Spaß ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitsalltags. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. An alle innovativen Köpfe mit Hands-on-Mentality: es wartet ein aufregender Job in Wien! Wir suchen dich als HR Business Partner (w/m/d) Das erwartet dich: Als vertrauensvoller Sparring Partner coachst und begleitest du Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen operativen und strategischen HR-Themen entlang des Employee Lifecycle. Du bist erste Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Themen und stellst eine zuverlässige und rechtssichere Beratung im Tagesgeschäft sicher. Du gestaltest und entwickelst unsere HR-Prozesse, Standards und Instrumente aktiv weiter und bringst dabei eigene Ideen ein. Du erstellst und prüfst Verträge, Richtlinien und Policies und sorgst dafür, dass unsere Standards stets aktuell und compliant sind. Du unterstützt bei HR-Sonderprojekten und bringst dich aktiv in Prozess- und Organisationsentwicklung-Initiativen ein, die unsere Kultur stärken. Das bieten wir: Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen. Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen. Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, foodora meal allowance, Myclubs, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr. Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000 (All-in) in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung. Qualifikationen Das bringst du mit: Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder vergleichbarer Qualifikation. Leidenschaft für People Management und mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner:in. Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und bringst dich gerne aktiv ein. Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und Verständnis moderner HR-Prozesse. Engagierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise – mit Blick fürs große Ganze, Pragmatismus und der Fähigkeit, auch out of the box zu denken. Kommunikative, empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung, die gerne im Team arbeitet und Menschen auf Augenhöhe begegnet. Sicherer Umgang mit MS Office bzw. der Google Suite sowie idealerweise Erfahrung mit HR-IT-Systemen wie Workday. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben, dass Vielfalt der Schlüssel zur Schaffung nicht nur eines aufregenden Produkts, sondern auch eines hervorragenden Kunden- und Mitarbeitererlebnisses ist. Dies zu fördern, beginnt bereits bei der Einstellung - wir diskriminieren niemanden aufgrund von Religion, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die Dich zu dem machen, der du bist. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deine Gehaltsvorstellungen zu! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Responsibilities

As an HR Business Partner, you will coach and support leaders and employees in all operational and strategic HR topics throughout the employee lifecycle. You will also be the first point of contact for labor law issues and ensure reliable and legally compliant advice in daily operations.