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HR Business Partner (w/m/d) - Schwerpunkt betriebliches Eingliederungsmanag at Daimler Truck

Mannheim, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Occupational Reintegration Management, Human Resources Management, Health Management, Labor Law, Consulting Skills, Social Competence, Assertiveness, Teamwork

Industry

Motor Vehicle Manufacturing

Description

ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS Als HR Business Partner (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) bist du zentrale Ansprechperson für alle Fragestellungen rund um das BEM. Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte professionell durch den gesamten BEM-Prozess und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Sicherung der Arbeitsfähigkeit unserer Beschäftigten.

Responsibilities

Act as the central point of contact for all matters regarding Occupational Reintegration Management (BEM). Professionally guide employees and managers through the BEM process to ensure the sustainable working capacity of staff.