HR Business Partner Wahlstedt (m/w/d) in Teilzeit (50%)
vorerst befristet auf 1 Jahr als Elternzeitvertretung
Ardagh Glass Packaging – Werk Wahlstedt
Jobbeschreibung
In dieser Position bist Du für die umfassende HR-Betreuung unseres Produktionsstandortes in Wahlstedt verantwortlich. Innerhalb der deutschen Organisation bist Du Mitglied des HR-Management-Teams. Dieses Team diskutiert und entscheidet unter der Leitung des Country HR Managers verschiedene HR-relevante Themen auf nationaler Ebene.
Verantwortlichkeiten
Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Werk Wahlstedt
Du begleitest Mitarbeitende professionell und vorausschauend über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg
Du bist verantwortlich für die operative Durchführung der Planungs-/Budgetierungs- und Rekrutierungsprozesse und begleitest Veränderungsprozesse vor Ort
Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat und weiteren internen und externen Ansprechpartnern zusammen
Du bringst Deine Expertise in interdisziplinäre Projekte ein.
Anforderungen
Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (Personalfachkauffrau / -kaufmann)
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen
Sicheres, empathisches Auftreten und eine lösungsorientierte Kommunikation
Gute Englischkenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office, idealerweise mit SuccessFactors
Bei uns ist das Glas voll - das bieten wir
Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht
Einen tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag
Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Job-Rad Leasing
Vertrauensarbeitszeit
Möglichkeit des hybriden Arbeitens
30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung
Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot
Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team
Noch Fragen zur Stelle oder der Bewerbung?
Unsere Ansprechpartnerin Patrizia Kuck steht unter der Telefonnummer 05021/85-273 oder per E-Mail unter Patrizia.Kuck@ardaghgroup.com gerne zur Verfügung.
Hinweis für Personaldienstleister: Wir rekrutieren gerne selbst neue Mitarbeiter. Sämtliche Stellenanzeigen der Ardagh Group richten sich daher ausschließlich an Direktbewerber. Die Ardagh Group akzeptiert die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister nicht, sofern es zuvor zu keinem schriftlichen Auftrag gekommen sein sollte oder sofern keine schriftliche Zustimmung erteilt worden ist. Sollten dennoch ungefragt Profile von Kandidaten zugesandt werden, schließt die Ardagh Group das Zustandekommen eines Dienstleistungsvertrages mit Personalvermittlern oder ähnlichen Dienstleistern und somit jegliche Bindung oder Pflichten kategorisch aus, auch wenn es zu einem Recruiting-Prozess und zur Anstellung eines weitergeleiteten Bewerbers kommen sollte.
Über die Ardagh Group
Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen und produziert Verpackungen für die weltweit führenden Marken. Wir gehen auf die traditionsreiche, 1932 gegründete Irish Glass Bottle Company zurück. Seitdem sind wir schnell zu einem Team von mehr als 20.000 Mitarbeitern mit einem Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar gewachsen. Heute sind wir in ganz Europa, Afrika und Amerika präsent.
Für einen Blick in die Welt von Ardagh: Hier klicken
Ardagh setzt sich leidenschaftlich für praktische Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation. Wir erweitern die Grenzen des Möglichen und entwickeln neue Produktionsmethoden, neue Designtechniken und neue Wege, um Energie zu recyceln und zu sparen. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.
Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wir bemühen uns, ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und ihre Leistungen honoriert werden.
Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere und Zukunft gestalten möchten, kommen Sie in unser Team

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