DAS ERWARTET SIE BEI UNS

• Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive der Erstellung sämtlicher personalrelevanter Dokumente sowie Übernahme von Personalsachbearbeitungstätigkeiten, wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalaktenpflege, Administration
• Proaktive Unterstützung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten wie auch arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Übernahme organisatorischer Aufgaben der Personalentwicklung
• Kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse und Unterstützung bei der Einführung moderner HR-Tools

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