Als HR Consultant Construct ben je gespecialiseerd in het aantrekken van talent voor knelpuntvacatures binnen de bouwsector. Je speelt een cruciale rol in het werven en selecteren van gekwalificeerde kandidaten voor uiteenlopende functies in de bouw.
Je werkt vooral vanuit het kantoor van Sint-Amandsberg, maar in functie van kandidaat wordt er ook gewerkt in de omliggende kantoren (Eeklo, Sint-Niklaas, Aalst, …)

Een greep uit jouw takenpakket;

• Proactief benaderen van potentiële kandidaten via verschillende kanalen (social media, jobboards, netwerkevenementen).
• Opbouwen en onderhouden van een talentpool voor toekomstige vacatures.
• Ontwikkelen van creatieve sourcingstrategieën om de juiste kandidaten te vinden.
• Bijdragen aan het verbeteren van de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van onze vacatures.
• Organiseren en deelnemen aan jobbeurzen, netwerkevenementen en andere wervingsactiviteiten.
• Zorgen voor een positieve ervaring voor alle kandidaten gedurende het hele rekruteringsproces.
• Nauwe samenwerking onderhouden met jouw klanten en proactief nieuwe samenwerkingen met bedrijven uitbouwen.

ervaring
1-3 jaar

kwalificatie

• Een bachelordiploma is top! Maar geen zorgen als je dit niet hebt, een eerste relevante ervaring in administratie, customer service of HR is ook helemaal prima.
• Jouw empathie, klantgerichtheid, commerciële drive en werkgoesting zijn belangrijk.
• Je voelt je thuis in een no-nonsense sector en gaat pragmatisch te werk.
• Je communiceert met lef: je aarzelt niet om meteen de telefoon op te nemen en contact te leggen met kandidaten en klanten.
• Je haalt alles uit de kast om kandidaten succescol te laten opstarten.
• Je bouwt een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en begeleidt hen doorheen het hele proces.

opleiding
Bachelor
voordelen
10 goede redenen om te solliciteren:
1. Werken bij Randstad, is werken bij een top employer.
2. We leggen de focus op een inclusieve bedrijfscultuur: gelijke kansen voor iedereen zodat je jezelf kan zijn
3. Focus op jouw groei en ontwikkeling: feedbackgesprekken en een ontwikkelingstraject op maat
4. Een aantrekkelijke verloning (startersloon 2650 EUR bruto zonder bedrijfswagen OF statersloon 2340 EUR met bedrijfswagen - heb je al werkervaring - dan nemen wij dit graag mee in onze berekening) + netto onkostenvergoeding van 75€/maand
5. Maaltijdcheques van 8€/dag, ecocheques tot 250€/jaar, vakantiegeld én eindejaarspremie
6. 20 dagen vakantie + 12 adv vrij te kiezen in opname
7. Laptop + smartphone + data abonnement
8. Een bedrijfswagen en tankkaart (optie in flexibel verloningspakket)
9. Extralegaal pensioen plan, hospitalisatie- en groepsverzekering (incl. overlijdensdekking en invaliditeitsverzekering)
10. Interessante bonusregeling
Solliciteren?
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Gelijkekansenbeleid Randstad Group
Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.
Wil je al direct solliciteren? Klik dan bovenaan op de apply button!

Please refer the Job description for details