HR Coordinator/ Admin - W Barcelona at Courtyard by Marriott Somerset KY

Barcelona, Catalonia, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

12 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Organization, Attention to Detail, Teamwork, Autonomy, Proactivity, Problem Solving, Document Management, Training Support, Recruitment Assistance, Onboarding Support, HR Administration, Communication, Time Management, Computer Skills, Equality Knowledge

Industry

Hospitality

Description

Ubicación: Hotel W Barcelona Departamento: Recursos Humanos Reporta a: Director/a de Recursos Humanos ¿Quiénes somos? Somos un equipo de 10 profesionales apasionados por el mundo de los Recursos Humanos, especializados en áreas como formación, selección, nómina, administración y bienestar del personal. En W Barcelona, buscamos personas con actitud W: emprendedoras, enérgicas, divertidas, curiosas, innovadoras y atrevidas. Objetivo del puesto: La posición de HR Coordinator es la mejor posición para comenzar tu carrera en RRHH ya que da apoyo a las diferentes áreas de RRHH siendo responsable de gestionar los procesos administrativos del departamento de Recursos Humanos, dando soporte transversal a las áreas de formación, selección, nómina y operaciones. Su labor será clave para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y marca de Marriott, así como para garantizar una experiencia positiva para los talentos desde su incorporación. Responsabilidades principales: Administración general del departamento: Gestión documental y mantenimiento de los expedientes del personal, asegurando que toda la información esté actualizada y completa. Soporte en formación: Apoyo al Training Manager en la organización de formaciones, asignación de cursos, elaboración de informes mensuales y seguimiento de planes formativos. Apoyo en selección: Colaboración con el área de Recruitment durante la temporada alta, ayudando en la gestión de entrevistas, coordinación de agendas y seguimiento de candidaturas. Onboarding: Apoyo en las bienvenidas de nuevos talentos, coordinación de firmas de documentación y preparación de materiales de incorporación. Colaboración transversal: Trabajo conjunto con los distintos miembros del equipo de RRHH para asegurar una gestión eficiente y alineada con los valores de la compañía. Requisitos: Experiencia: Se valorará experiencia previa en administración de RRHH, especialmente en el sector hotelero. Formación: Estudios universitarios en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o similares. Idiomas: Dominio del español y buen nivel de inglés (oral y escrito). Habilidades: Organización y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y autonomía. Proactividad y actitud resolutiva. Buen manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión. Se valorará conocimientos en igualdad. Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Marriott International, la mayor compañía hotelera del mundo. Contrato indefinido. Salario competitivo. Jornada de lunes a viernes de 9h a 17h con posibilidad de horario flexible. Comedor de personal durante el turno de trabajo. Uniforme con servicio de lavandería gratuito. Beneficios corporativos y programas de bienestar para el personal. Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la contratación de una fuerza laboral diversa y en el mantenimiento de una cultura inclusiva centrada en las personas.

How To Apply:

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Responsibilities

The HR Coordinator will manage administrative processes within the HR department, supporting training, recruitment, payroll, and operations. This role is essential for ensuring compliance with Marriott's quality standards and providing a positive experience for new hires.