HR Data analyst H/F at Allianz Global Corporate & Specialty SE

, , France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

28 Sep, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Data Analysis, Excel, English, Communication, Rigor, Curiosity, SuccessFactors, Power BI

Industry

Financial Services

Description

La/le HR data analyst a un rôle transversal au sein de la DRH. Il/elle est responsable de la saisie, du contrôle et de l'analyse des données RH d'Allianz Trade France pour optimiser les processus et soutenir la prise de décision stratégique de l'organisation. Vos missions Réaliser les reportings mensuels et ponctuels demandés par les directions opérationnelles, la DRH, Allianz Group... Réaliser des rapports légaux (DARES, INSEE, FFA, ECMOSS, ROMA ROFA) Piloter la préparation du Bilan Social et de la CSRD (2 fois par an) Préparer l'évolution mensuelle des effectifs : calculer les données, identifier les principales variations, proposer une analyse des écarts et présenter au CSE Suivre la masse salariale et les états post-paie Assurer la mise en place des directives définies par l'équipe Controlling d'Allianz Trade Group au sein de l'organisation France Être force de proposition pour créer des tableaux de bord de suivi, automatiser la consolidation des données, les analyser et présenter à la DRH ou aux équipes concernées Piloter et assurer le suivi des SIRH : Success Factors et GXP (qualité des données, information aux utilisateurs, être référent de l'équipe en charge de la saisie...) Être le correspondant informatique ("Workplace Champion") de la DRH : préparer les on-boardings et off-boardings, contribuer aux projets de migration informatique, communiquer les incidents IT... Votre profil Expérience en Ressources Humaines Maitrise d'Excel Maitrise de l'anglais Capacités d'analyse et de synthétisation Excellente communication Rigueur Curiosité Une connaissance de Successfactors et de Power BI serait un plus Allianz Trade, leader sur le marché de l’assurance-crédit, s’appuie sur des technologies innovantes. Nous utilisons des outils fondés sur l’Intelligence artificielle (IA) et invitons les candidats disposant d’une compréhension de base des plateformes courantes, ainsi que d’une bonne sensibilisation aux bonnes pratiques et aux enjeux liés à l’IA en environnement professionnel, à nous rejoindre. #France #Paris #LI-IT1 81432 | Human Resources | Professional | Non-Executive | Allianz Trade | Full-Time | Permanent À propos d’Allianz Trade Basée à Paris, Allianz Trade est présente dans plus de 40 pays et compte 5 800 collaborateurs. En 2024, nous avons réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 3,8 milliards d’euros et garanti 1 400 milliards d’euros de transactions commerciales dans le monde. Certifiée Great Place to Work, Allianz Trade offre un environnement de travail moderne et flexible, alliant collaboration en présentiel et télétravail. En tant que membre du Groupe Allianz, l’un des assureurs et gestionnaires d’actifs les plus fiables au monde, nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nous les accompagnons dans leurs ambitions, leurs projets et leurs défis afin qu’ils puissent évoluer, s’épanouir et façonner l’avenir avec confiance. Chez Allianz, nous nous engageons à construire un environnement de travail inclusif où chacun peut être pleinement soi-même et valoriser ses expériences uniques. Rejoignez-nous. Construisons ensemble le monde de demain.

Responsibilities

The HR Data Analyst is responsible for data entry, control, and analysis of HR data to optimize processes and support strategic decision-making. Key tasks include preparing monthly reports, legal reports, and managing workforce data and payroll.