AUFGABEN

• Mitwirkung am Aufbau der neuen Workday-Strukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• Konzeptioneller Aufbau, Datenaufbereitung und -pflege in CRM und Workday, insbesondere im Hinblick auf:
• Supervisory Organisations / Manager Structure (Führungskräfte- und Organisationseinheiten-Strukturen)
• Cost Centre Structure
• Company Hierarchy
• Location Hierarchy
• Erstellung konsistenter englischer Bezeichnungen für Organisationseinheiten
• Pflege paralleler Strukturen und Daten in CRM und Workday bis zum Go-Live (voraussichtlich März 2026)
• Datenqualitätssicherung und konsistente Dokumentation der Änderungen
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für verschiedene Boards inkl. der Geschäftsführung

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