HR Development Manager (m/w/d) at 4SELLERS GmbH
Rain, Bayern, Germany -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Jul, 25

Salary

0.0

Posted On

09 Mar, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Information Technology/IT

Description

DAS ERWARTET DICH

Gestalte die digitale Zukunft mit uns bei 4SELLERS! Bist du ein begeisterter Innovator im digitalen Handel, der mit Leidenschaft und Neugier an neuen Möglichkeiten wächst? Möchtest du Teil eines dynamischen Teams werden, das Innovation und Kreativität lebt? Dann ist 4SELLERS der perfekte Ort für dich!
In unserem inspirierenden Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Offenheit geprägt ist, bieten wir dir nicht nur die Chance, deine Talente zu entfalten, sondern auch aktiv an der digitalen (R)evolution mitzuwirken. Hier erwarten dich spannende Projekte, die deine Fähigkeiten herausfordern und weiterentwickeln.
Werde Teil einer Gemeinschaft, die Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung großschreibt. Bei uns findest du die ideale Balance zwischen beruflichem Erfolg und Freude an der Arbeit. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten – wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

QUALIFIKATIONEN UND BERUFSERFAHRUNG:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, eine verwandte Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (von Vorteil im IT-Bereich).
Kommunikationsstärke und Organisationstalent: Klare und effektive Kommunikation auf allen Ebenen, die eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre fördert. Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Analytisches- und Strategisches Denken: Die Fähigkeit, HR-Daten zu analysieren und strategische Entscheidungen abzuleiten. Entwicklung von HR-Strategien, die im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen.
Schulungskompetenz und Technologische Affinität: Planung und Durchführung von ansprechenden Trainingsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung. Versiert im Umgang mit HR-Software und digitalen Tools zur Optimierung von Prozessen.

Responsibilities

Please refer the Job description for details

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