HR Executive (F/H) - CDD at Yooz

Montpellier, Occitania, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

03 Apr, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Labor Law, Talent Management, Training Plan Deployment, HRIS, Project Management, Administrative Management, Communication, Teamwork, Reporting, Dashboarding, CSR, Diversity and Inclusion

Industry

Financial Services

Description

Chez Yooz, nous réinventons la gestion documentaire avec l’IA et l’automatisation. Rejoignez l’aventure ! Avec 600 000 utilisateurs dans plus de 50 pays, Yooz est un leader innovant qui place la satisfaction client et l’excellence technique au cœur de sa mission. Certifiée Great Place To Work, Yooz offre : ✅ Un cadre de travail agréable : Locaux modernes à Aimargues ou Montpellier, télétravail hybride. ✅ Une ambiance dynamique : Activités sportives (foot, crossfit, boxe, piscine) pour renforcer la cohésion d’équipe. ✅ Un environnement stimulant : Culture de l’innovation et des défis techniques passionnants. Votre mission : En tant que HR Executive, vous rejoindrez notre division HR, pour un CDD jusqu'à la mi-janvier 2027, et vos tâches seront les suivantes : Déployer la stratégie, les politiques et processus RH sur votre périmètre en lien avec les priorités définies au sein de l’équipe RH Garantir le suivi administratif de la gestion du personnel et vérifier la production des documents RH générés par le/la HR Assistant Déployer le plan de formation Accompagner les managers opérationnels en leur apportant conseils et préconisations sur l’ensemble de leurs problématiques RH Mettre en place et animer une politique de gestion des talents Déployer des projets RH (enquête trimestrielles et annuelles, Diversité & Handicap, égalité H/F, politique RSE, etc.) Suivre les indicateurs/ dashboard RH Votre profil : Vous êtes issu(e) en droit d’une formation Bac +5 en Ressources Humaines, avec au minimum 5 ans d’expérience en tant que généraliste en ressources humaines. Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et une pratique du déploiement de processus RH Vous savez vous adapter dans des organisations en forte croissance et en constante évolution Vous disposez d’un bon sens de la communication orale et écrite, vous avez un esprit d’équipe fort Vous êtes rigoureux et proactif dans vos tâches Vous appréciez déployer de nouveaux projets et les mener en autonomie Vous maîtrisez l’outil informatique, vous savez vous servir d’un SIRH La maîtrise de l’anglais est un plus (écrit et parlé) Yooz est une entreprise où plus de 95% des collaborateurs estiment qu’il fait vraiment bon travailler. Equité, respect, convivialité, crédibilité mais aussi fierté sont autant de valeurs mises en avant par les 550 salariés du groupe au travers de notre label Great Place to Work. Nous veillons chaque jour à créer un cadre de travail positif et épanouissant pour que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions. 📩 Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Yooz est une entreprise multiculturelle engagée en matière d’égalité professionnelle. Nous sommes convaincus que notre force réside en la diversité de nos talents, et sommes fiers de garantir un accès égal à l’emploi et aux promotions à tous nos candidats et employés, quel que soit leur sexe, origine, orientation sexuelle, religion, handicap, âge, ou tout autre statut protégé par la loi. Yooz luttera toujours contre toute forme de discrimination et de harcèlement.

Responsibilities

The HR Executive will deploy HR strategies, policies, and processes while providing advisory support to operational managers. They are also responsible for managing talent development, overseeing administrative personnel tasks, and leading various HR projects such as CSR and diversity initiatives.