IHRE AUFGABEN

• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen, u.a. Zeitwirtschaft, Weiterbildung und Vertragswesen
• Prozessdigitalisierung, insbesondere Ausbau des Berichtswesens in unserer neu eingeführten HR Software Personio
• Aufbereitung wichtiger KPIs und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung und Führungskräfte
• Vorbereitung der abrechnungsrelevanten Gehaltsdaten für unsere externen Abrechnungsbüros in den jeweiligen europäischen Ländern inkl. Kontrolle der Abrechnungen
• Recruiting von der Bedarfserhebung über die gesamte Candidate Experience bis zum Onboarding
• Mitarbeit bei der Prozessoptimierung und bei Projekten

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