HR Generalist (m/w/d) at TRUSTEQ

Munich, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

29 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Management, People Business Development, Employee Lifecycle, People Operations, Performance Management, People & Culture

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

DEINE AUFGABEN Arbeiten bei TRUSTEQ - Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Als schnell wachsendes Unternehmen im Bereich professioneller Services setzen wir auf eine dynamische, moderne und lösungsorientierte HR-Abteilung, die unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestaltet und unsere Mitarbeitenden optimal unterstützt. Für die Weiterentwicklung und Steuerung unserer HR-Prozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d), der/die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts übernimmt und gleichzeitig unsere Digitalisierungsvorhaben vorantreibt. Deine Tätigkeiten: Operatives HR-Management: Du übernimmst eigenständig die Betreuung und Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus, einschließlich Vertragsänderungen, Onboarding, Offboarding sowie Pflege der digitalen Personalakten und vorbereitenden Gehaltsabrechnung. Ansprechpartner für Mitarbeitende: Du bist die zentrale Anlaufstelle für HR-relevante Anliegen und berätst unsere Mitarbeitenden kompetent zu Themen wie Arbeitszeitregelungen, Urlaub, Benefits, Sozialleistungen oder anderen personalrelevanten Fragen. Du optimierst unsere gesamte Employee Experience kontinuierlich weiter und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei ihrer Entwicklung Prozessoptimierung und Digitalisierung: Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere im Bereich digitaler Lösungen. Du bringst Deine Erfahrung mit Personio und ergänzenden Analysetools ein, um innovative, effiziente Lösungen umzusetzen. Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Enge Zusammenarbeit mit unserem HR-Sponsor aus der Geschäftsleitung und Abstimmung zu strategischen und operativen Themen. Detailgenauigkeit und Compliance: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und unternehmensweiter Richtlinien sicher und magst strukturiertes Arbeiten mit hoher Präzision. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du verfügst über 3-5 Jahre Erfahrung in relevanten HR-Rollen (z. B. HR Business Partner, HR Coordinator, Personalsachbearbeiter), Digitalisierungsexpertise: Erfahrung in der Anwendung und Optimierung von HR-Tools wie Personio sowie Analyse- und Reportingprogrammen gehören zu Deinem Skill-Set. Projektmanagementkompetenz: Du bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent mit und kannst gleichzeitig mehrere Themenbereiche effizient steuern und priorisieren. Detailgenauigkeit: Deine strukturierte Arbeitsweise und ein Auge für Details zeichnen Dich aus. Du behältst auch bei einer Vielzahl komplexer Aufgaben den Überblick und setzen Lösungen effektiv durch. Kommunikationsstärke: Du bist ein vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeitende und beweist Durchsetzungsfähigkeit bei der Umsetzung von Prozessen und Richtlinien. Vorteil: Erfahrung in einer Professional Service Company ist ein Bonus. DEINE BENEFITS Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig - wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur. Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes. Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung - egal ob auf deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe - du gestaltest mit! Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt. Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level. Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows). Mitarbeiterbenefits: Flexible Arbeitsmodelle, BahnCard, JobRad, Spendit-Card, Wellpass und betriebliche Altersvorsorge sorgen für dein Wohlbefinden. Außerdem gibt es bei uns im Office den Besten Kaffee aus unserer neuen Siebträgermaschine und einen immer gefüllten Soft-Getränkekühlschrank. Attraktive Urlaubsregelung: Du genießt 30 Tage Urlaub im Jahr und kannst flexibel von daheim arbeiten. About us Wir sind eine dynamische und schnellwachsende Unternehmensberatung, die das Beste aus beiden Welten vereint: die Agilität eines Startups kombiniert mit der Expertise und Erfahrung unseres Top-Managements. Wir unterstützen führende Unternehmen in den Bereichen Cybersecurity, Data Analytics, Cloud, AI und Technology Transformation & Data. Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien, eine herausragende Teamkultur und Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. An unseren Standorten in München, Köln und Zagreb kannst Du gemeinsam mit einem kreativen, interdisziplinären Team innovative Lösungen gestalten und die Zukunft aktiv mitprägen. Bewirb dich jetzt und werde Teil von TRUSTEQ!

Responsibilities

The role focuses on managing the employee lifecycle and optimizing people operations processes. It involves driving people business development and performance management within the organization.