HR-Generalist (m/w/d) at Vitos GmbH

Erbach, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

12 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

14 Jul, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Administration, Personnel Management, Communication, Teamwork, Organization, Ticket System Administration, Contract Management, Presentation Preparation

Industry

Health and Human Services

Description

Unternehmensbeschreibung Für unseren Klinikverbund Vitos Rheingau und Vitos Hochtaunus gemeinnützige GmbH, sowie Vitos Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten HR-Generalist. Stellenbeschreibung - Du unterstützt unser HR-Businesspartner-Team tatkräftig und entlastest sie im Tagesgeschäft - Du erstellst und versendest Einstellungsunterlagen und kontrollierst deren Rücklauf, sodass alle notwendigen Dokumente vorliegen - Du übernimmst den Versand von Vertragsänderungen, Kündigungen und weiteren personalrelevanten Schreiben - Du administrierst eigenverantwortlich unser Ticketsystem als Schnittstelle zur Entgeltabteilung - Du übernimmst eigenständig weitere Aufgaben im Personalmanagement, wie z.B. die Vorbereitung von Präsentationen, die Mitarbeit in spannenden Projekten, die Organisation der arbeitsmedizinischen Versorgung oder die Meldung von Unfallanzeigen Qualifikationen - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Du verfügst bereits über erste Erfahrungen im Personalwesen - Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick - Du überzeugst mit Deiner kreativen und offenen Persönlichkeit sowie mit Deiner starken Kommunikations- und Teamfähigkeit - Dein selbstständiger, strukturierter und systematischer Arbeitsstil zählt zu Deinen Stärken Zusätzliche Informationen Unser Angebot Du wirst nach TVöD-K/VKA vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst Wir bieten zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitordnung und familienbedingte Auszeiten Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. auch über unsere Vitos-Akademie Wir wollen, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern im Rahmen des 'corporate benefits'-Programms bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner: Diana Colloseus Arbeitszeit: Vollzeit

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

Support the HR Business Partner team in daily operations, including the creation and tracking of hiring documents and contract changes. Manage the ticket system for payroll interfaces and assist with projects, occupational health organization, and accident reporting.