HR Generalist (m/w/x) at Prinzing

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

20 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Generalist, Recruiting, HR Administration, Payroll Coordination, Employee Relations, Contract Management, Personnel Data Management, Process Optimization, Stakeholder Communication, English Proficiency, German Proficiency, MS Office, Microsoft 365, HR Systems

Industry

Advertising Services

Description

THE ROLE Als HR Generalist (m/w/x) bist Du Teil unseres HR-Teams, das sich ganzheitlich um alle personalrelevanten Belange unserer Mitarbeitenden kümmert und erster Ansprechpartner bei HR-Fragen von Fach- und Führungskräften ist. Unser international tätiges Unternehmen, mit insgesamt 6 Standorten in mehreren europäischen Ländern, bewegt sich in einem dynamischen Branchenumfeld. In der Position als HR Generalist (m/w/x) hast Du die Möglichkeit, Deine Kompetenz in der generalistischen Personalarbeit, in der Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung sowie im Bereich HR Operations unter Beweis zu stellen und damit aktiv zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen. In dieser Rolle bist Du genau richtig aufgehoben, wenn Dich folgende Inhalte begeistern: Du arbeitest eng mit unseren Fach- und Führungskräften zusammen und betreust sie in allen personalrelevanten Angelegenheiten – von Ein- bis Austritt. Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess für ausgewählte Funktionen: von der Ausschreibung über das Interview bis zum Angebot. Du übernimmst Aufgaben in der Personalverwaltung inkl. Vertragserstellung, Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Bescheinigungen sowie allgemeinen administrativen Tätigkeiten. Du lieferst die erforderlichen HR-Daten für die vorbereitende Gehaltsabrechnung und stellst eine hohe Datenqualität sicher. Du unterstützt unsere europäischen Standorte bei HR-Themen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung über Ländergrenzen hinweg. Du wirkst an HR-Projekten mit (z. B. Prozessoptimierungen, Systemanpassungen, standortübergreifende Initiativen) und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein. Du vertrittst eine erfahrene HR Generalistin im Team und übernimmst bei Bedarf deren Verantwortungsbereiche. YOUR PROFILE Du bringst mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit und möchtest diese bewusst in einer generalistischen HR-Rolle einsetzen. Du hast Erfahrung im operativen Recruiting, in der HR-Administration und in der Zusammenarbeit mit Payroll – idealerweise über mehrere Standorte hinweg. Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick und stellst einen hohen Qualitätsanspruch an Deine Arbeit. Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, setzt Dinge pragmatisch um und übernimmst Verantwortung für Deine Themen. Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst klar mit unterschiedlichen Stakeholdern und fühlst Dich in einem internationalen Umfeld wohl. Du arbeitest gerne selbständig und gleichzeitig teamorientiert, teilst Informationen transparent und stimmst Dich eng mit Deinen Kolleg:innen ab. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ein sicherer Umgang mit MS Office / Microsoft 365 und gängigen HR-Systemen ist für Dich selbstverständlich. WHAT WE OFFER CONTACT THE CANDIDATE ROLE DESCRIPTION REWARDS ARE YOU INTERESTED? Die Aufgaben Dein Profil Du bist interessiert? Was wir Dir bieten About us YOC ist ein Technologie-Unternehmen und entwickelt Software für den digitalen Werbemarkt. Mit Hilfe unserer programmatischen Handelsplattform VIS.X® ermöglichen wir ein optimales Werbeerlebnis für Werbetreibende, Publisher und Nutzer des mobilen Internets sowie mobiler Applikationen. Werbekunden erhalten durch die Verwendung von VIS.X® und den aufmerksamkeitsstarken Werbeformaten von YOC die Möglichkeit, die Bekanntheit ihrer Marke in Verbindung mit hochwertigem Werbeinventar zu steigern. Renommierte Premium-Publisher bieten eine globale Media-Reichweite an und profitieren von der hohen Monetarisierung unserer Plattform VIS.X®. Das Unternehmen ist als Pionier des Mobile Advertising seit 2001 auf dem Markt und seit 2009 im Prime Standard der Deutschen Börse gelistet. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Berlin. Weitere Niederlassungen betreibt das Unternehmen in Düsseldorf, Hamburg, Wien, Warschau, Zürich, Helsinki und Stockholm. Weitere Informationen zur YOC-Gruppe und unseren Produkten findest Du unter yoc.com.

Responsibilities

The HR Generalist serves as the primary contact for employees and managers, handling the entire employee lifecycle from onboarding to offboarding. Responsibilities include managing recruiting processes, HR administration, payroll data preparation, and supporting international locations with HR projects.