About the job

• Das Shared Service Center ist verantwortlich für 8 Standorte in der DACH Region
• Sie betreuen die Führungskräfte Ihrer Sites in allen operativen und strategischen HR-Fragen
• Sie wirken an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer standortübergreifenden HR-Prozesse, Standards und Vertragsgrundlagen mit
• Des Weiteren liegen Aufgaben wie das Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen, der gesamte Recruitingprozess und das On – und Offboarding in Ihrer Verantwortung
• Aktive Zusammenarbeit und Unterstützung bei der Payroll
• Ihre direkte Reportingline ist der HR Director DACH
• 
  
• 
  
• Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Ausbildung mit Berufserfahrung im HR Bereich
• Mindest. 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, bevorzugt in einer generalistischer Tätigkeit
• Hands-on Mentalität
• Strukturierte, verantwortungsbewusste sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an Veränderungsprozessen und Interesse an der Weiterentwicklung HR-Bereichs
• Belastbarkeit, sowie Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich, Französisch von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und vielleicht schon erste Erfahrung mit SAP Successfactors

• Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 30 Tage Urlaub/Jahr
• Sicher in die Zukunft: Zukunftsträchtige und erfolgreiche Branche
• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team in einem internationalen, dynamischen und innovativen Umfeld mit offener Unternehmenskultur
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere eigene MERSEN Academy sowie externe Schulungsangebote
• Eine von MERSEN getragene Risiko-Lebensversicherung
• Vorsorgen für später: Zuschuss zur betrieblichen Altersorge
• Zusätzlicher Schutz durch eine Gruppenunfallversicherung
• Gesund am Arbeitsplatz: Zuschuss zum Fitness-Studio/ Jobrad
• flexible Arbeitsbedingungen inkl. mobilen Arbeitens
• 
  

-