HR Generalist (part-time) at VONQ

Rotterdam, South Holland, Netherlands -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 May, 26

Salary

0.0

Posted On

03 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Operations, Performance Management, Onboarding, Offboarding, Contract Management, HR Compliance, Data Management, Payroll Preparation, Recruitment Support, Employee Experience, Communication Skills, Proactive, Organizational Skills, Problem Solving, Digital Skills, Nederlands Labor Law Knowledge

Industry

Human Resources Services

Description

Job Description Ben jij een HR-professional en een echte aanpakker? Krijg jij energie van HR processen soepel laten verlopen en het ondersteunen van medewerkers in een groeiende organisatie? Dan hebben wij iets moois voor je. Wij zijn op zoek naar een HR Generalist die ons People & Culture Team komt versterken! 🧭 Jouw impact In deze rol ben jij een belangrijke schakel in onze dagelijkse HR-operations. Je werkt nauw samen met de HR Lead aan vragen vanuit de business en met twee fijne HR-collega’s om te zorgen dat alles op rolletjes loopt. Van onboarding en contracten tot systemen en people data: jouw werk ondersteunt onze medewerkers direct en helpt onze People & Culture-afdeling effectief en toekomstbestendig te opereren binnen de hele organisatie. 🛠️ Wat ga je doen Samen met de HR Lead zorg je voor het uitvoeren en coördineren van de belangrijkste people-processen, zoals performance management, onboarding, offboarding en contractbeheer. Je ondersteunt waar nodig andere People-onderwerpen, zoals ziekte- en verlofregistratie, algemene HR-vragen en hands-on operationele ondersteuning bij interne communicatie, documentatie en beoordelingsprocessen. Je beheert onze People-systemen en personeelsdata (Personio) en zorgt voor soepele processen, compliance en hoge datakwaliteit. Je bereidt payroll-input, documentatie en rapportages voor en stemt dit af met Finance en externe payroll partners. Je speelt een ondersteunende rol in recruitment door te helpen bij sourcing en preselectie van kandidaten voor openstaande functies bij VONQ, met oog voor een persoonlijke en prettige candidate experience. Je actualiseert en implementeert People & Culture-beleid, zodat dit kloppend is, past bij onze cultuur en aansluit op de behoeften van de business — en helder wordt gecommuniceerd. Je draagt bij aan onze bedrijfscultuur door af en toe te ondersteunen bij dagelijkse kantoor- en facilitaire zaken op ons hoofdkantoor in Rotterdam, zoals leverancierscontact, kleine events en engagement-initiatieven. ✅ Wat breng jij mee 3 tot 5 jaar ervaring in People Operations of een HR generalist-rol, bij voorkeur in een internationale scale-up of een corporate omgeving, met interesse in werken binnen een scale-up context. Een brede en stevige basis in HR-operations, inclusief kennis van Nederlands arbeidsrecht en gangbare HR-compliance. Je bent nauwkeurig en digitaal vaardig: je werkt graag met tools zoals Personio en Google Workspace en hecht waarde aan goed ingerichte en onderhouden HR-systemen. Je bent proactief, goed georganiseerd en oplossingsgericht. Je neemt eigenaarschap, volgt zaken op en communiceert helder over voortgang en risico’s. Je communiceert warm en professioneel en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke en gevoelige onderwerpen. Je spreekt en schrijft vloeiend Engels — dit is essentieel voor deze rol. Je hebt oprechte aandacht voor employee experience en brengt positieve energie mee in je werk. 📍 Praktische informatie Locatie: Rotterdam Uren: 28 – 32 uur per week Startdatum: zo snel mogelijk Contract: 1 jaar, met de intentie om te verlengen Wij zorgen goed voor onze VONQies, en dat zie je terug in ons arbeidsvoorwaardenpakket: Een competitief salaris dat aansluit bij de arbeidsmarkt. Vakantiegeld: 8% vakantietoeslag, jaarlijks uitbetaald in mei. Een MacBook die je zowel zakelijk als privé mag gebruiken. Een bijdrage aan je telefoonabonnement. Reiskostenvergoeding, inclusief openbaar vervoer of kilometervergoeding voor autoritten. Flexibele vakantiedagen: we hanteren sowieso een vast aantal van 20 dagen per jaar, met het principe om er meer te kunnen inzetten in overleg met je manager en op basis van ‘fair-usage’ tav je collega’s en je prestaties! Een leuke en hechte teamcultuur met regelmatige events, uitjes en vrijdagmiddagborrels. Een eerlijke pensioenbijdrage. Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan kun je starten door op de ‘Apply’-knop te klikken. Vragen? Neem gerust contact op met Amber via [email protected]. Get to know us! VONQ is een next-generation agentic AI recruitment technology company. We helpen meer dan 350 internationale bedrijven en staffing agencies bij het aantrekken, beoordelen en verder helpen van talent. Met meer dan 20 jaar marktkennis en diepe integraties met 70+ ATS-partners combineren we AI-gedreven jobdistributie met menselijke expertise om kwalitatieve kandidaten te leveren én employer brands te versterken. Via ons EQO-platform en gespecialiseerde AI Agents ondersteunen we recruiters bij het activeren van kandidaten, het consistent beoordelen van talent en het leveren van transparante, vergelijkbare shortlists. Ons hoofdkantoor staat in Rotterdam en we hebben kantoren in Groningen, Düsseldorf en Londen. Daarnaast zijn we vier keer benoemd tot Strategic Leader in de Fosway Group 9-Grid™ voor Talent Acquisition. Met meer dan 110 collega’s wereldwijd bouwen we samen aan de toekomst van recruitment — en we doen dat graag met jou. 🚀 Department: HR

Responsibilities

The HR Generalist will coordinate key people processes such as performance management, onboarding, and offboarding while managing HR systems and personnel data. They will also support recruitment efforts and contribute to the implementation of People & Culture policies.