DEINE SPANNENDEN AUFGABENFELDER:

• Du betreust und berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort und hast hierzu immer ein Ohr nah an den Menschen.
• Du arbeitest mit an modernen und innovativen Recruiting-Kampagnen und rekrutierst wertschätzend unsere Fach- und Führungskräfte, Auszubildenden und Trainees.
• Du kümmerst dich um das Onboarding und stellst sicher, dass neue Mitarbeitende sich bei uns wohlfühlen.
• Du erstellst Vertragsunterlagen, Zeugnisse und andere personalrelevante Unterlagen.
• Du bist mitverantwortlich für unsere Führungskräfteentwicklung, konzipierst Workshops und Sprints, führst diese durch und hältst sie nach.
• Du arbeitest vertrauensvoll mit unseren beiden Betriebsräten zusammen.
• Du unterstützt unser Führungsteam bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen durch aktive Begleitung und Feedback.
• Du arbeitest mit an der Personal- und Organisationsentwicklung und unterstützt bei der lokalen Umsetzung von kulturellen Veränderungsprozessen.
• Du kümmerst dich standortübergreifend um das Gesundheitsmanagement.
• Auch administrative Themen liegen dir, wie zum Beispiel die Erstellung diverser Statistiken und die Unterstützung unserer Kollegin in der HR Administration.

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