HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting, Personalentwicklung, at JF Group GmbH

Reichelsheim, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting, Applicant Management, Employment Law, Personnel Development, Payroll Accounting, Contract Management, HR Processes, Onboarding, Talent Acquisition, Active Sourcing, Employee Development

Industry

electrical;Appliances;and Electronics Manufacturing

Description

Ihre Aufgaben Deine Aufgaben Elternzeitvertretung | Teilzeit | Start ab sofort Diese Stellenanzeige wurde von deinem zukünftigen Team geschrieben – und ja, wir behaupten einfach mal, dass wir das tollste HR-Team der Welt sind. Strukturierte Tage gibt es – chaotische auch. Bei uns vereint ein kleines Team alle Personalthemen: Recruiting, Personalentwicklung, Ausbildung, Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht, Mitarbeiterjahresgespräche und HR-Projekte. Wir spielen uns die Bälle zu, jeder übernimmt eigene Themen, aber gemeinsam gestalten wir HR wirklich ganzheitlich. Du liebst HR, weil kein Tag wie der andere ist? Perfekt. Bei uns gestaltest du Recruiting, Personalentwicklung, Ausbildung, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht aktiv mit. Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Team, das zusammenhält, sich unterstützt und alle Personalthemen vereint. Ob strukturierte Tage oder chaotische Momente – bei uns wird es abwechslungsreich, spannend und wirksam. Ihr Profil Dein Profil Warum du zu uns passt Du hast Erfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder HR-Generalistenbereich Du kennst dich mit Arbeitsrecht, Vertragswesen und Personalprozessen aus Du bist souverän, eigenverantwortlich und proaktiv Du möchtest HR ganzheitlich gestalten und in einem kleinen, vielseitigen Team arbeiten Warum wir? Viel Gestaltungsspielraum in allen Personalthemen Ein kleines, tolles HR-Team, das sich gegenseitig unterstützt Elternzeitvertretung mit flexiblem Start – ab sofort Teilzeit möglich Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Neugierig geworden? Dann klicke auf „Bewerben“ und werde Teil unseres HR-Teams – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! About us Vom Einzelunternehmen JÄGER DIREKT (Gründung 1990) zur Unternehmensgruppe JF Group mit mittlerweile acht sich ergänzenden Unternehmenskonzepten – entwickelte sich in über 30 Jahren ein ganzheitlicher Anbieter für elektrotechnische Lösungen aus einer Hand. Unsere Mitgliedsunternehmen: Jäger Direkt, Bodo Ehmann, DC Next, InnoGreen, WERK28, Deutsche Elektro, Bertz Dabei vereint die JF Group Hersteller- und Distributionskompetenz, Digitalisierungsberatung, Fachplanung, ausführendes Gewerk und Finanzierungsdienstleistungen unter einem Dach und setzt mit einem breiten Netzwerk von Konzeptpartnern Digitalisierungsprojekte ganzheitlich um. Die wichtigsten Säulen hierbei sind: SiRoX® Digitalisierung der Baustelle – OPUS® Digitalisierung in Gebäuden – Bodo Ehmann Entwicklung und Produktion von Schalterprogrammkomponenten und Stromverteilung für den professionellen Einsatz – InnoGreen® Digitalisierung der Beleuchtung sowie eMobility-Ladekonzepte in Verbindung mit PV-Anlagen, Stromspeicher und Abrechnungskonzept. Insgesamt 250 Mitarbeiter sind an 8 Standorten beschäftigt, wobei sich der Unternehmensmittelpunkt in Heppenheim an der Bergstraße befindet. Dort wurde 2016 die gut drauf-Elektrofabrik gebaut. Der Name der Fabrik spiegelt die Unternehmensphilosophie in einfachen Worten wider.

Responsibilities

The role involves managing a holistic range of HR tasks including recruiting, personnel development, and payroll accounting. The candidate will also handle employment law matters and employee annual reviews within a small, collaborative team.