HR ist Leidenschaft und mehr als nur Verwaltung – die Position als HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit bietet die Möglichkeit, die Zukunft des Teams aktiv mitzugestalten.

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Durchführung des gesamten Employee-Lifecycles: von Einstellung, Vertragsmanagement, Onboarding bis hin zum Offboarding
• Unterstützung im Recruiting: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführen von Interviews
• Teilnahme an Messen und Recruiting-Events zur Stärkung unseres Employer Brandings
• Pflege und Weiterentwicklung der Personalprozesse und HR-Daten
• Mitwirkung in Projekten zu Personalentwicklung, Employer Branding und HR-Digitalisierung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Partnern

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