HR gyakornok at Bosch Group

Vecsés, Central Hungary, Hungary -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

29 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Ticket System Management, HR Back-office Tasks, Employee Record Maintenance, SAP Data Entry, Administrative Support, Document Handling, Confidentiality Adherence, Data Privacy Compliance, HR Business Partner Communication, Employee Communication, Prioritization, Escalation Management, MS Office Proficiency

Industry

Software Development

Description

Cég leírása Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni? Legyen szó mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte. Köszöntünk a Bosch világában. Állás leírása A bejövő HR-kérelmek kezelése a jegykezelő rendszerünkön keresztül, a problémák rangsorolása, nyomon követése és szükség szerinti eszkalálása. A munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos back-office HR-feladatok feldolgozása. A munkavállalói nyilvántartások karbantartása és frissítése az SAP-ban, az adatok pontosságának és integritásának biztosítása. Adminisztratív támogatás nyújtása, beleértve a nyomtatást, a dokumentumok aláírásra küldését és az iktatórendszerek karbantartását. Kommunikáció és együttműködés a HR üzleti partnerekkel és alkalmazottakkal – elsősorban a jegykezelő rendszerünkön keresztül – a kérelmek tisztázása és az állapotfrissítések biztosítása érdekében. A titoktartás és a vonatkozó adatvédelmi és vállalati szabályzatok betartásának biztosítása. Képzettség Aktív, vagy (25 év alatt) passzív, nappali tagozatos hallgatói jogviszony Felsőfokú tanulmányok Heti 25-30 óra vállalása hosszútávon, legalább 1 éven keresztül Legalább középszintű angol nyelvtudás Ms Office felhasználói szintű ismerete További információk Ismerd meg mit jelent a Work #LikeABosch. GROW - Nálunk kibontakozhatsz. Anyagi biztonságot biztosítunk: Versenyképes alapbért és ajánlási bónuszt is kínálunk. Támogatunk szakmai & karriercéljaid elérésében: Hiszünk az élethosszon át tartó fejlődésben, így tanulási és fejlődési lehetőséget kínálunk a szakmai és személyes karrier céljaid eléréshez egyaránt. ENJOY – Velünk teljes életet élhetsz. Egyensúlyban tartunk: Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz otthonról vagy modern, kényelmes irodáinkból egyaránt. Fontos vagy számunkra: Ingyenesen biztosított egészségügyi, jogi és pénzügyi tanácsadással, valamint egyéb programokkal és előadásokkal támogatjuk mentális és fizikai egészséged megőrzését. Egyéb juttatásaink: Élvezheted számos munkavállalói kedvezményünk előnyeit, támogatjuk a home office-t, a bejárást, valamint telephelyi étkezésed is. INSPIRE – Inspiráló vállalati kultúránkhoz Te is büszkén tartozol majd. Hűek vagyunk az értékeinkhez: Dolgozz olyan kultúrában, amely értékeli a sokszínűséget, hisz az átláthatóságban és a fenntarthatóságban. Kapcsolódj be társadalmi felelősségvállalási programjainkba, mint például véradási kampányok és jótékonysági tevékenységek. Legnagyobb erősségünk a közösségünk: Részt vehetsz csapatépítőkön és olyan szórakoztató vállalati eseményeken, mint egy nyári piknik, karácsonyi vásár vagy családi nap, valamint csatlakozhatsz aktív belső közösségeinkhez, ahol további izgalmas programlehetőségek várnak. Csatlakozz és Work #LikeABosch. Legal Entity: Robert Bosch Kft.

Responsibilities

The role involves managing incoming HR requests via a ticket system, prioritizing, tracking, and escalating issues, as well as processing back-office tasks related to employment termination. Responsibilities also include maintaining and updating employee records in SAP, ensuring data accuracy, and providing administrative support like printing and document routing.