HR gyakornok – Cseh/szlovák nyelvtudással at Bosch Group

Vecsés, Central Hungary, Hungary -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

English Language, Czech Language, Slovak Language, Hungarian Language, HR Administration, Training Coordination, Time Management Administration, Organizational Skills, Communication Skills, Data Management

Industry

Software Development

Description

Cég leírása Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni? Legyen szó mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte. Köszöntünk a Bosch világában. A Bosch budapesti telephelye 1991-ben nyitotta meg kapuit. Több, mint 2700 munkatársunk dolgozik közösen. Számtalan fejlesztési projekt mellett, a budapesti telephely dél-kelet európai értékesítési központként regionális feladatokat is ellát, gépjárműalkatrészek, gépjármű-diagnosztikai készülékek, kéziszerszámok, valamint thermotechnikai berendezések és biztonságtechnikai rendszerek területén. Támogató osztályok, mint például a pénzügy, kontrolling, beszerzés, kommunikáció és humán erőforrás, szintén itt végzik tevékenységüket. Állás leírása Multinacionális HR részlegünk támogatása adminisztratív támogatással a Tréning és munkaidő területen Kapcsolattartó személy a partnerek és a szakterületek tekintetében (angol/cseh/szlovák/magyar nyelven) A jövőbeli képzések részleteinek előzetes egyeztetése a belső és külső partnerekkel A HRS-országok képzései szervezésének és adminisztrációjának támogatása A szükséges adatok, jelentések összegyűjtése, kiegészítése és kezelése a meglévő sablonok alapján Munkaidő területtel kapcsolatos beérkező igények kezelése és adminisztrációjának támogatása Ad-hoc adminisztratív feladatok Dokumentumok előkészítése (angol/cseh/szlovák//magyar nyelven) Gyors tempójú, együttműködő környezetben tapasztalt HR-es kollégákkal való közös munka. Képzettség Aktív, vagy (25 év alatt) passzív, nappali tagozatos hallgatói jogviszony Felsőfokú tanulmányok gazdasági, vagy humán területen Heti minimum 30 óra vállalása hosszútávon, legalább 1 éven keresztül Legalább középszintű angol ÉS felsőszintű cseh/szlovák nyelvtudás Szívesen fejlődnél a HR területén, miközben kiváló adminisztrációs és szervezési készségekkel rendelkezel További információk Ismerd meg mit jelent a Work #LikeABosch. GROW - Nálunk kibontakozhatsz. Anyagi biztonságot biztosítunk: Versenyképes alapbért és ajánlási bónuszt is kínálunk. Támogatunk szakmai & karriercéljaid elérésében: Hiszünk az élethosszon át tartó fejlődésben, így tanulási és fejlődési lehetőséget kínálunk a szakmai és személyes karrier céljaid eléréshez egyaránt. ENJOY – Velünk teljes életet élhetsz. Egyensúlyban tartunk: Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz otthonról vagy modern, kényelmes irodáinkból egyaránt. Fontos vagy számunkra: Ingyenesen biztosított egészségügyi, jogi és pénzügyi tanácsadással, valamint egyéb programokkal és előadásokkal támogatjuk mentális és fizikai egészséged megőrzését. Egyéb juttatásaink: Élvezheted számos munkavállalói kedvezményünk előnyeit, támogatjuk a home office-t, a bejárást, valamint telephelyi étkezésed is. INSPIRE – Inspiráló vállalati kultúránkhoz Te is büszkén tartozol majd. Hűek vagyunk az értékeinkhez: Dolgozz olyan kultúrában, amely értékeli a sokszínűséget, hisz az átláthatóságban és a fenntarthatóságban. Kapcsolódj be társadalmi felelősségvállalási programjainkba, mint például véradási kampányok és jótékonysági tevékenységek. Legnagyobb erősségünk a közösségünk: Részt vehetsz csapatépítőkön és olyan szórakoztató vállalati eseményeken, mint egy nyári piknik, karácsonyi vásár vagy családi nap, valamint csatlakozhatsz aktív belső közösségeinkhez, ahol további izgalmas programlehetőségek várnak. Csatlakozz és Work #LikeABosch. Legal Entity: Robert Bosch Kft.

Responsibilities

Provide administrative support for the multinational HR department, specifically focusing on training and working time management. Act as a contact person for partners and internal departments in English, Czech, Slovak, and Hungarian.