HR Intern at Ayming

Milan, Lombardy, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Personnel Administration, Contract Monitoring, Database Updating, Report Preparation, Training Organization, Onboarding Support, Material Preparation, Internal Communication, Recruiting Events, Newsletter Creation, Italian Fluency, English Fluency, Organization, Initiative, Problem Solving

Industry

Business Consulting and Services

Description

Descrizione dell'azienda Ayming è una multinazionale specializzata in Servizi professionali per le aziende presente in 14 Paesi. In Italia, ci focalizziamo su tre aree di competenza: finanziamenti per l’innovazione, tributi ambientali e compliance internazionale in materia di IVA. Siamo orgogliosi di essere la prima società di consulenza ad essere diventata una Società Benefit, e per questo ci impegniamo ogni giorno a promuovere un modello di business sostenibile, capace di generare risultati concreti e duraturi per i nostri Clienti. Cosa significa lavorare in Ayming? Entrare a far parte di Ayming vuol dire avere l’opportunità di collaborare con un team giovane e dinamico che raccoglie con entusiasmo le nuove sfide e si approccia al mercato in modo proattivo e innovativo. Descrizione del lavoro Stiamo cercando uno/a stagista che supporti la nostra HR Business Partner nella gestione delle attività quotidiane. Se vuoi acquisire esperienza in un ambiente dinamico e collaborativo, questa è un’ottima opportunità per te! Le Tue Responsabilità Amministrazione del personale Monitoraggio delle scadenze contrattuali e delle certificazioni Aggiornamento dei database interni con le informazioni dei dipendenti Preparazione di report su ferie, permessi e assenze Organizzazione di corsi di formazione Onboarding Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti Preparazione di materiale informativo (manuale aziendale, presentazioni) Comunicazione Interna Assistenza nell'organizzazione di eventi di recruiting e job dating Supporto nella creazione di newsletter e comunicazioni aziendali Qualifiche Il Tuo Profilo Stai per finire o hai appena finito i tuoi studi in HR, Psicologia del lavoro o simile e vuoi fare esperienza sul campo. Sei fluente in italiano e inglese (livello C1); la conoscenza del francese può essere un plus Sai organizzarti in autonomia e non hai paura di prendere iniziativa. Impari in fretta e ti piace trovare soluzioni da solo/a, ma sai anche quando chiedere supporto. Hai un approccio curioso, pratico e orientato alla crescita. Ulteriori informazioni HR Policy Unleash your potential with our Ayming Academy and Ayming Digital Academy! Grow your career with our tailored support programs, My Professional Journey or MoveWithUS. Work your way: enjoy flexibility, inspiring and friendly spaces. Connect and celebrate through events and gatherings all year round (Webinars, “Coffee With” etc..) Cosa offriamo? Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e internazionale. Percorsi di formazione e sviluppo tramite Ayming Academy e Digital Academy. Modalità di lavoro ibrida: 3 giorni di smart working a settimana. Vogliamo conoscere la tua personalità, la tua passione, il tuo talento! Ti aspettiamo! #LI-SOFIA #LI-HYBRID Reparto: Corporate Business Line: Support & Corporate

Responsibilities

The intern will support the HR Business Partner with daily activities, including personnel administration such as monitoring contract deadlines and updating internal databases. Responsibilities also cover onboarding new hires and assisting with internal communication and recruiting event organization.