Y-Axis Jobs Logo
Send us feedback
telephone  +91 7670 800 001
Log in Sign up Try Premium
HR-konsult på deltid at Jurek
Uppsala, Uppsala, Sweden -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

30 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

HR Processes, Onboarding, HR Administration, Work Environment Support, Documentation, Policy Development, Self-starter, Structured Work, Operational Work, Flexible Work

Industry

Business Consulting and Services

Description
I rollen kommer du att arbeta brett inom HR med fokus på att utveckla och strukturera grundläggande HR-processer. Arbetsuppgifterna inkluderar onboarding, HR-administration samt stöd inom arbetsmiljöområdet. Du kommer även att bidra till att ta fram och uppdatera dokumentation såsom arbetsmiljöpolicy, personalhandbok och olika rutiner. Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, är självgående och trivs med att arbeta strukturerat och operativt. Uppdraget passar dig som vill arbeta flexibelt och bidra med din HR-kompetens i en utvecklingsfas. Du erbjuds Ett konsultuppdrag på cirka två dagar i veckan. Kunden är belägen i centrala Uppsala, och viss möjlighet till distansarbete finns enligt överenskommelse. Start sker omgående och uppdraget förväntas pågå till slutet av sommaren. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via email elvira.bjoreback@jurek.se och/eller Hanna Darberg på Hanna.darberg@jurek.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Responsibilities
The role involves broad HR work focused on developing and structuring fundamental HR processes, including onboarding, HR administration, and support in the work environment area. The consultant will also contribute to creating and updating documentation such as work environment policy, personnel handbook, and various procedures.